职位&公司对比

招聘中
  • 批发/零售
  • 不需要融资
招聘中
  • 其他生活服务
  • C轮

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 不限
  • 需要门店店长经验
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 五险一金
  • 服饰鞋包
  • 女装
  • 业绩管理
  • 数据分析
  • 库存管理
  • 客诉处理
  • 熟练使用办公软件
  • 销售经验
  • 3-5年门店店长经验

岗位职责: 1.接待门店来客,通过和客户沟通交流,宣传品牌和商品,带领团队完成个人及门店每月销售总指标(辅销为主); 2.带领团队维护新老客户,挖掘顾客需求,帮助客户提升个人形象,提高客户boss满意度; 3.根据公司标准完成商品的货物验收、上货、补货、退货,防损、商品陈列,维护品牌形象、门BOSS直聘店环境卫生、安全管理等工作; 4.管理和培养店铺员工,保证店铺人员正常运行,为团队培养优BOSS直聘秀人才; 5.遵守公司规章制度,注重团队合作,认真参kanzhun加相关培训,积来自BOSS直聘极提高自身素质; 6.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、女装时尚行业优先,对时尚敏感度高; 2、有2年以上知名连锁女装品牌的单店运营管理经验,有团队招聘、管理经验; 3、有冲劲,抗压性好。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 需要门店店长经验
  • 五险一金
  • 上一休一
  • 服饰鞋包
  • 汽车服务
  • 数码产品
  • 杂货/配饰
  • 奢侈品
  • 珠宝店
  • 员工培训
  • 陈列管理
  • 业绩管理
  • 财务管理
  • 数据分析
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 线上平台运营
  • 熟练使用办公软件
  • 1-3年门店店长经验
  • 21-23点下班

4、职位描述: 1、主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉; 2、boss负责商品的来货验货、陈boss列摆BOSS直聘放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、负责做好货品销售记录、盘点BOSS直聘、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、照店铺工作流程操作到位; 6、完成上级领导交办的其他任务; 7、按照促销计划实施促销活动; 岗位要求: 1、能全身心的投入服务行业,积极地参与公司的工作,带领团队完成销售指标; 2、具有良好的职业素养; 3、习惯使用文明礼貌用语; 4、不断的努力精神,学习产品专业知识和销售技巧,培养团队专业度 5、boss具有团队协作性,服从安排,表里如一,认真完成任务; 6、具有正确的价值观和责任感; 7、时刻保持销售热情!

技能解析

专有技能
  • 提高客户满意度
  • 敏感度高
  • 客户满意
  • 品牌形象
  • 注重团队合作
  • 注重团队
  • 团队合作
  • 个人形象
  • 客户满意度
  • 管理经验
  • 客户沟通
  • 运营管理经验
  • 维护品牌形象
  • 安全管理
  • 提高自身
  • 维护新老客户
  • 商品陈列
  • 沟通交流
相同技能
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 文明礼貌
  • 团队协作性
  • 妥善处理
  • 客户投诉
  • 顾客服务
  • 礼貌用语
  • 销售技巧
  • 上级领导
  • 促销活动
  • 团队协作
  • 具有团队协作
  • 统计工作
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 带领团队

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游

公司福利

  • 员工宿舍
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 包吃
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
更新于 2025-04-28