职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 不限

• 不需要出差
• 需要门店店长经验
• 五险
• 包住
• 3-5年门店店长经验
• 超市/食品
• 水果店
• 便利店
• 生鲜店
• 销售经验
• 连锁门店经验
• 线上平台运营
• 21-23点下班
• 员工培训
• 业绩管理
• 陈列管理
• 月休4天

工作职责: 1）熟练掌握门店各职级岗位工作内容 2）掌握员工管理、库存管理、顾客管理、鲜度管理等专业知识 3）确保公司经营理念、标准、制度在门店落实 4）拟定本门店经营计划以确保完成本门店各项业绩指标 5）门店经营数据分析，了解kanzhun经营中的问题并提出解决方案 6）定期检查门店及宿舍防火、防盗、清洁等问题，及时对人员进行培训确保门店运营安全 7）对本店员工进行工作指导和培养 任职资格: 1、25-35岁，初中及以上学历，性BOSS直聘别不限，愿意在连锁零售行业长期发展； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧； 来自BOSS直聘3、吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主kanzhun动、责任心强； 直聘4、有连锁水果、零食、便利店等行业3-5年同等职位的工作经验优先； 5、接受调动（公司提供宿舍）。