职位&公司对比
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- 东营
- 1年以内
- 不限
- 受理客户咨询
- 实地看房
- 客户开发
- 商业地产
- 新房
- 豪宅
- 房地产行业经验
- 销售经验
- 房屋买卖
- 带薪年假
- 提供住宿
- 购房优惠
- 置业顾问
1.掌握房产销售知kanzhun识及BOSS直聘房地产一般知识,有案场销售工作经验者优先; 2.自信、积极向上,有良好的敬业精神和团BOSS直聘队协作性。 3.无责底薪4500,千4起提,最kanzhun高提点千7.2,公司缴纳五险
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- 东营
- 不限
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- 房产信息维护更新
- 客户开发
- 房源开发
- 二手房
- 新房
- 豪宅
- 房屋买卖和租赁
- 租房优惠
- 购房优惠
招聘二手房产储备经理 岗位职责: 1.负责二手房产市场的调研和分析,了解市场动态,掌握市场信息; 2.开直聘展二手房产的推广和营销活动,吸引更多的买家和卖家; 3.与相关部门合作,完成二手房产交易的各项手续,确保交易的顺利进行; 4.负责与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供专业的房产咨询服务; 5.做好客户档案的管理和维护,建立良好的客户关系; 6.协助上级领导完成其他相关工作。 任职要求: 1.无学历要求,有销售经验者优先; 2.具备一定的市场调研和分析能力,熟悉二手房产市场的规律和特点; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地沟通和协作; 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握相关业务知识和技能; 5.具备较强kanzhun的责任BOSS直聘心和抗压能力,能够承受一定的工作压力; 6.具备相关房产证书者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资待遇:首月无责底薪4000+提成,待遇优厚; 2.培训机会:提供专业的二手房kanzhun产培训,提升个人能力和职业发展; 3.福利保障:提供完善的社会保险和员工福利; 4.职业发展:提供广阔的职业发展空间,有机会晋kanzhun升为高级房产经纪人; 5.团队氛围:积极向上的团队文化,共同进步,共同成长。 我们期待有激情、有才华的您的加入,一起为推动二手房产市场的发展做出贡献!
技能解析
- 房产销售
- 团队协作
- 团队协作性
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队合作精神
- 管理和维护
- 营销活动
- 调研和分析
- 沟通能力和
- 快速掌握
- 房产交易
- 团队合作
- 较强的学习
- 学习能力和
- 上级领导
- 沟通能力
- 分析能力
- 档案的管理
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场动态
- 客户需求
- 客户的沟通
- 客户档案
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金