职位&公司对比

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 不限
  • 电脑维修

职位描述 1, 上门负责客户电脑维修问题的处来自BOSS直聘理和故障排除,懂得装机,能处理各种软硬件题; 2BOSS直聘,能独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司与客户进行有效协商; 3,能吃苦耐劳,适应上门维修服务模式。 职位要求 1,年龄20~32岁,五官端正,具有较强的kanzhun亲和力; 2,较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流; 3,有较强的销售意来自BOSS直聘识及能力,对电脑配件有一定了解; 4,有一年以上电脑维修经验,能独立熟练进行上门维修; 5,良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳; 6,另招电脑维修学徒数名。

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 初中及以下
  • 上门维修师傅

职位描述 1,上门直聘负责客户电脑维修问题的处理和故障排除,懂得装机,能处理各种软硬件问题。 2,能独立处理协调在客户现场出现的各种问题,代表公司BOSS直聘与客户进行有效的协商。 3,能吃苦耐劳,适应上门维修服务模式。 职位要求 年龄20~32岁,五官端正,具有较强的亲和力 2,较强的语言表达能力,性格开朗,乐意交流 3,有较强的销售意识及能力,对电脑配件有一定的了解 4,有一年以上电脑维修的经验,能独立BOSS直聘熟练进行上门维修 5,有良好的团队协作和工作压力承受能力,吃苦耐劳 6,另招电kanzhun脑维修学徒数名。

技能解析

专有技能
  • 维修经验
相同技能
  • 维修服务
  • 故障排除
  • 语言表达能力
  • 团队协作
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 较强的语言表
  • 良好的团队协
  • 较强的语言表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

相同技能
  • 维修服务
  • 故障排除
  • 语言表达能力
  • 团队协作
  • 表达能力
  • 语言表达
  • 较强的语言表
  • 良好的团队协
  • 较强的语言表达能力

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-09