职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 节日/主题设计
- 陈列规划
- 陈列指引
- 主案陈列师
- 区域陈列师
- 陈列项目管理
工作内容: 1、根据公司的品牌风格,规范和优化店铺陈列形象标准,有效提升终端店铺的陈列效果,完成陈列带教和陈列管理; 2、结合公boss司品牌落实各营销活动,包含但不限于营销活动的开展、陈列方案的输出,氛围布置等; 3、不定期开展陈列培训和营销培训,培训形式线上和线下等多种形式,对公司的销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训; 4、不定期到所辖区域店铺进行业务支持,提升终端服务水平,对店铺营业状况进行监督与巡视(店铺形象、货品陈列、服务礼仪),总结店铺存在的问题并跟进整改; 5、每季订货会工作的参与及组织; 6、新店开业陈列、DP点陈列、大型展示陈列等; 7、市场调研及信息收集,解决终端陈列推广问题,促使业绩达成; 上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、24-30岁,本科及以上学历,服装设计、服装工程或艺术类专业; 2、有中高端女装行业设计、搭配、培训、销售督导经验; 3、对服装的面来自BOSS直聘料、廓形、颜色、服饰搭配元素具备一定的专业知识,有女性形象装扮的基本技能; 4、对色彩、时尚潮流和敏锐的感知能力,了解消费者的色彩心理,有较强的审美能力; 5、具备较强的理解能力、沟通能力、抗压能力、及较强的影响力; 6、积极主动,学习能力较强、具有较强的成就导向。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- C4D
- PS
- 软装
- 空间动线
- 设计助理
- 陈列
- 家居设计
根据客户来自BOSS直聘要求直聘及设计理直聘念,执行设计方案,完善产品库,实地测量,列清单直聘报价,协助采购,协助摆场,与甲方做现场移交等。包吃住
技能解析
- 营销活动
- 较强的理解
- 服饰搭配
- 理解能力
- 服装设计
- 销售技巧
- 店铺陈列
- 沟通能力
- 高端女装
- 时尚潮流
- 信息收集
- 学习能力
- 感知能力
- 有较强的审美
- 审美能力
- 品牌风格
- 服务礼仪
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计理念
- 据客户要求
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 包吃
- 住房补贴