职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 大专

• 主案陈列师
• 陈列指引
• 培训师

1.终端店铺陈列跟进、指导。针对不同区域（直营、加盟）不同店铺的不同陈列情况每周进行沟通，陈列调整。不定期下店巡店陈列指导、检查和沟通。 2.陈列培训：品牌文化及产品培训计划，定期组织对于货品设计、搭配、陈列方面的培训，擅长培训为硬来自BOSS直聘性要求！ 3.新店开业支持。陈列支持和培训，公司品牌简介、色彩布局、陈列技能、色彩搭配、产品FAB、品牌推广等方面进行培训。让新客户boss对公司有一个全面的了解，并且了解品牌特色，产品搭配等技巧。 4.每季订货会饰品开发，（帽、鞋、kanzhun包、项链、手链、胸针、围巾等）。要求：结合流行趋势，与产品搭配性强，能够提高产品的品质感。 5.新旧品搭配指导手册的编辑及培训