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职位详情

• 宁波
• 1-3年
• 本科

• FMEA
• 6σ
• 8D报告

岗位职责： 1. 负责研究产品组立新结构、新工艺的研究与开发； BOSS直聘 2. 负kanzhun责相关工艺流程、技术标准和文件确认、设计与配布，完善试做流程；来自BOSS直聘 3. 负责物料评价与改善方向，产品不良解析的方法研究与运用，FACA事项对应； 来自BOSS直聘 4. 负责机种异常解析及对策，各段良率的提升，并达到MP的良率Goal(过程/性能/外观/REL)； 5. 明确白物管控方案，推进部品与性能的approve，推进项目导入量产，建立lessons learn； 6. 主导各阶段ERS文件解读及内部推动，针对不合理项推动PD修正，做好客户技术、品质信息的沟通处理工作； 7. 优化试作流程，加强试作管理，建立试做履历； 8. 主导PFMEA编制，运用与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，光学、机械、材料等相关专业优先； 2. 具备1年及以来自BOSS直聘上工作经验； 3. 具有品质改善及异常解析能力； 4. 具有良好的报商联能力，执行力、动手能力、沟通能力和分析能力； 5. 可以承受较强的工作压力，拥有良好的工作心态； 6.具有基本PFMEA&六西格玛的知识与能力。