职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 不限
- 有生产管理经验
- 服装/纺织经验
岗位直聘职责： 1，全面管控整个工厂各个车间的各项事宜，组织实施车间生产。 2，生产全程管控，规范生产流程，确保安全有序生产。 3，致力于生产效率的提升，降低生产成本。 4，车间设备管理，设备的管理与保养。 5，制定有效的措施管控车间物料，减少人为损失. 6，负责整个生产团队的建boss设，不断提升员工的品质意识及工作手法。 7，指导下属工作开展，完boss成老板临时安排其它的kanzhun工作。 任职要求： 1，具备现场管理，生产与运作管理，质量管理及其他相关专业知识。 2，五年以上生产现场管理经验，有管理全厂经验，熟悉行业生产制作流程，掌握生产工艺流程。 3，有直聘纺织行业经验。 4，工作认真，细心，踏实，负责任，有担当。 岗位福利：待遇可面谈。
职位详情
- 宁波
- 10年以上
- 大专
- 食品/饮料
- 团队管理
- 库存/仓储管理
- 生产成本管理
岗位职责 1、负责工厂的整体运营管理； 2、对产品配方及工艺提出合理化建议，并持续改boss进； 3、制定工艺流程、规程与操作规程，提高生产能力和效率完成生产任务； 4、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程； 5、参于生产方面决策，协调各部门关系。 任职要求 1、具备5年以上食品工厂管理经验； 2、有技改、制度建设、安全生产、环保合规等方面的能力与实操经历； 3、具备从0-1筹备建厂经验直聘优先boss 。
技能解析
专有技能
- 生产工艺流程
- 生产现场
- 现场管理
- 制作流程
- 降低生产成本
- 设备管理
- 生产工艺
- 指导下属
- 质量管理
- 生产成本
- 生产效率
- 团队的建设
- 生产现场管理
- 确保安全
- 设备的管理
相同技能
- 管理经验
- 工艺流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 制定工艺流程
- 生产能力
- 整体运营管理
- 完成生产任务
- 工厂管理
- 食品工厂
- 提出合理化建议
- 生产过程
- 制度建设
- 安全生产
相同技能
- 管理经验
- 工艺流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午00:00 - 上午00:05
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 不加班
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 健身福利
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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