职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、负责3-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力; 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨; 3、负责学员学习效果评测; 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识,将其运用到工作。 任职资格: 1boss、本科以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学经验优先考虑; 2、喜欢儿童、热爱教育行业,对英语教育来自BOSS直聘行业有一定的见解; 3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象; 4、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神; 5、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。 我们为您提供: 1、具有竞争力的高薪,丰厚的奖金和报酬; 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假(10-15天); 3、享有优厚的员工福利待遇:节日礼品、话补等福利; 4、每年一次大型旅游活动,不定时聚餐、打球、K歌等娱乐活动; 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机来自BOSS直聘会; 6、轻松、激情、活跃的工作环境; 7、校区都在市区地铁公交站点附近,交通便利; 8、工作地点:市内所有美乐校区,具体工作地点根据实际情况统筹安排。
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 教师资格证
- 双语教师
- 教研
- IB
- 学前教育
- 线下授课
- 全职
我们正在寻找一位优秀的,有趣的英文教师,拥有强大的表现力和英语表达能力,能够给孩子朗读绘本,并且生动地演绎故事,让孩子们爱上阅读和学习。 【我们希望你具备boss以下素质】 一、语言要求 1)流利的英文口语表达能力,能够全英文进行教学和沟通(美式发音优先); 2)良好的英语思维,反应迅速; 3)具有出色的演讲和表演技巧,能够生动有趣地讲述故事; 二、对待孩子 1)熟知3-10岁孩子的"脑回路”; 2)爱孩子,像孩子,是他们的孩子王,能让坐不住的孩子专注听听你讲故事; 3)具备良好的情绪管理能力, 三、课堂造梦kanzhun师 1)如“上校带军”一般的课控能力BOSS直聘; 2)如“蒙特梭利”一般对孩子的爱; 3)如“资深作家”一样的课研质量; 4)如“朋友般”和家长沟通的真诚。 四、终身成长者 1)始终保有青春与活力 2)对教育有"眼望星空"的理想,也能"脚踏实地"打磨每节课 3)活泼开朗,热爱思考,执行力强,皮实,不敏感; 4)有敬业精神和团队合作精神,一同成为有趣的灵魂团队。 5)打直球,不转弯抹角; 对教育有"眼望星空"的理想 也能"脚踏实地"打磨每节课 有热爱才会有激情,有灰暗时刻的坚持; 有思考才会有方案,有一路向前的方向; 有执行才会有结果,先有完成才有完美; 皮实是反脆弱的人格,面对不确定性主动寻求拥抱。 【待遇如何】 远超同行的薪酬 * 起薪6K-8K → 平均年薪15-30w * 绩效奖金+年终奖+提成奖金+项目分红 * 来自BOSS直聘双休,节假日福利满上 神仙团队 * 梦幻团队每日嘻嘻哈哈爆灵感,没有职场的内卷压力,相互帮助与扶持; * 家校沟通顺畅,用户品质高; * 和"打直球"的E人们共创教育奇迹 在iBelong,没有"领导",只有"队友" ——我们的老板, 是个被教育事业耽误的段子手 搞笑体,鼓励创新,听劝, 热情大方有能量,平易近人不杠精 如果你看到这里已被点燃—— 请速将简历砸向我吧!
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 有创新意识
- 沟通表达能力
- 英语教育
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 职业形象
- 创新意识
- 课堂气氛
- 教学经验
- 热爱教育
- 团队协作精神
- 协作精神
- 英语教学
- 团队协作
- 英语能力
- 逻辑思维
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口语表达
- 团队合作精神
- 和家长沟通
- 英语表达能力
- 英文口语
- 口语表达能力
- 团队合作
- 良好的英语
- 管理能力
- 英语表达
- 沟通顺畅
- 合作精神
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金