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职位详情

• 南京
• 不限
• 本科

• 能力提升（剑桥/新概念等）

岗位职责： 1、负责3-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3、负责学员学习效果评测； 4、来自BOSS直聘参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识，将其运用到工作。 任职资格： 1、本boss科以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班教学经验优先考虑； 2、喜欢儿童、热爱教育行kanzhun业，对英语教育boss行业有一定的见解； 3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 我们为您提供： 1、具有竞争力的高薪，丰厚的奖金和报酬； 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假（1boss0-15天）； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、话补等福利； 4、每年一次大型旅游活动，不定时聚餐、打球、K歌等娱乐活动； 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会； 6、轻松、激情、活跃的工作环境； 7、校区都在市区地铁公交站点附近，交通便利； 8、工作地点：市内所有美乐校区，具体工作地点根据实际情况统筹安排。