职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 能力提升（剑桥/新概念等）
岗位职责： 1、负责3-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力； 2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨； 3、负责学员学习效果评测； 4、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 5、借助企业平台学习行业前沿理论知识，将其运用到工作。 任职资格： 1、本科以上学历，英语能力好，英语专业或有一年以上小班教学boss经验优先考虑； 2、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解； 3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象； 4、善于与学生沟通，擅长调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神； 5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。 我们为您提供： 1、具有竞争力的高BOSS直聘薪，丰厚的奖金和报酬； 2、享受国家规定的五险一金以及带薪休假、病假、年假（1来自BOSS直聘0-15天）； 3、享有优厚的员工福利待遇：节日礼品、话补等福利； 4、每年一次大型旅游活动，不定时聚餐、打球、K歌等娱乐活动； 5、我们将为您提供广阔职业发展平台、职业培训机会； 6、轻松、激情、活跃的工作环境； 7、校区都在市区地铁公交站点附近，交通便利； 8、工作地点：市内所有美乐校区，具体工作地点根据实际情况统筹安排。
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 教师资格证
- 教师
- 全职兼职均可
- 培训机构
- 新概念英语
- 小学教育
- 能力提升（剑桥/新概念等）
- 线下授课
- 学前教育
英语全职老师（无经验也可从助教老师做起） 一、工作时间：周一周二大小休，直聘周中14:00-21:00，周末10:00-21:00 二、工作地点：南京市浦口区江浦街道 三、工作内容： 1、能独立教授3-12岁孩子的英文课程。 2、精心完成备课，上课及课后作业批改和课后沟通任务。 3、与校区及家长及时反馈学员情况，并提出个性化的学习建议。 4、参与相关工作及demo课的教学。 5、能够完成1v1专业测评，确保学员准确分班。 四、入职要求： 1、大学本科及以上学历。 2、英语专业毕业，专四或者专八证书，或拥有同等资质点BOSS直聘的英语等级证书，流利的英语听说读写能力。 3、拥有国内认证教师资格证书（小学及以上）。 4、热爱儿童和英语教育事业。 5、乐于接受全新的教育理念和教学模式。 6、性格开朗热情，活泼大方，形象好，气质佳。 7、拥有海外学历或工作经验者，5年以上少儿英语教学经验者，拥有CELTA证书者优先 8，无经验者只要专业对口也可从助教老师做起积累经验。 五、薪酬福利： 1、基本薪资+课时费+奖BOSS直聘金直聘，综8000-12000 来自BOSS直聘2、五险一金，带薪休假，校区团建等
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 团队协作精
- 优秀的沟通
- 有创新意识
- 沟通表达能力
- 逻辑思维能力
- 良好的团队协
- 较强的逻辑
- 职业形象
- 创新意识
- 课堂气氛
- 热爱教育
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 英语能力
- 表达能力
- 逻辑思维
- 沟通表达
- 教学经验
- 英语教学
- 英语教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 少儿英语
- 英语听说读写
- 教师资格
- 英语听说读写能力
- 听说读写
- 听说读写能力
- 读写能力
- 教学经验
- 英语教学
- 英语教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801