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招聘中

品类运营主管

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  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

资深品类运营/行业运营

-K·薪
  • 互联网
  • 已上市

职位详情

  • 上海
  • 3-5年
  • 大专
  • 电商品类
  • 母婴玩具
  • 美妆日化

1、负责相直聘关品类销售和利润目标达成; 2、负责各渠道销售目标拆解并跟踪销售进度; 3、进行来自BOSS直聘市场分析,竞品洞kanzhun察、制定品类发展方向及产品矩阵建设; 4、进行产品策划,包括老品升级和新品上新、渠道价格确认等; 5、统筹营销及运营方案的协同,提出营销策略需求,推进执行,达到营销目标; 6、负责并协调推进产品的优化,实现爆款打造; 任职要求: 1、全日制大专学历以上,3年以上天猫品类运营经验,母婴/宠物/小家电类目优先; 2、具备单品打爆的能力,具有行业爆款TOP10成功案例,店铺年体量5000w+优先; 3、具备营销和产品思维,具备相关实操经验; 4、擅BOSS直聘长数据分析,有较好的市场感知能力和用户思维; 5、沟通表达能力佳,自驱力强,具备良好的统筹管理经验。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 本科
  • 居家日用
  • 家用电器
  • 运动户外
  • 3C数码
  • 电商品类

职责描述: 1、类目:对品类(百货、安防/劳保用品、生活/餐厨小电器、包装用品、创意礼品/节日装来自BOSS直聘扮、打火机/烟具/戒烟产品、运动/瑜伽/健身/球类等)深入研究,全面分析所负责品类的市场和业务情况,定位品类核心问题或是增量机会; 2、消费端:围绕垂直行业消费者需,输出商品运营及营销策略;商品分层清晰,节奏清楚; 3、商家端:懂得各层级、不同商圈商家诉求,擅长找关键问题,根据业务需求批量化运营商圈。 任职要求: 1、 对电商的运作模式有深刻了解,具备资源整合能力; 2、 BOSS直聘对数据敏感,擅于通过数据发现问题或机会; 3、 卓越的团队协作精神、跨部来自BOSS直聘门沟通协作能力,BOSS直聘能承受一定工作压力。

技能解析

专有技能
  • 表达能力佳
  • 市场感知能力
  • 沟通表达能力
  • 运营经验
  • 市场分析
  • 擅长数据分析
  • 数据分析
  • 统筹管理
  • 管理经验
  • 沟通表达能力佳
  • 良好的统筹
  • 运营方案
  • 用户思维
  • 表达能力
  • 产品思维
  • 感知能力
  • 沟通表达
相同技能
  • 营销策略

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 资源整合
  • 团队协作精
  • 运作模式
  • 沟通协作
  • 数据敏感
  • 沟通协作能力
  • 协作能力
  • 消费者需求
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 跨部门沟通
  • 团队协作
  • 资源整合能力
  • 发现问题
  • 整合能力
相同技能
  • 营销策略

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午11:00   -   下午08:00

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 全勤奖
  • 定期体检
更新于 2025-05-01