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职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 本科

• 互联网从业经验
• IT技术团队
• 绩效考核管理
• 劳动关系办理
• 人力/财务/行政/法务
• 企业文化建设
• 销售
• 精通人力相关法规政策
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业

我们诚邀一位充满活力、性格开朗、做事认真细心且具有高度责任心的伙伴加入我们的团队！该职位将涵盖人员招聘、员工入离转调等全生命周期管理，旨在通过高效的人力资源管理支持公司的战略目标和业务发展，欢迎有丰富经验，有弹性的人力资源同仁加入共创~ 【岗位职责】 1、根据公司业务部门需求，制定并执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、初步面kanzhun试及候选人评估； 2、协调安排面试流程，确保面试顺利进行，并及时向候选人及各部门反馈招聘进度； 3、协助新员工办理入职手续，来自BOSS直聘包括资料收集、合同签订等，确保新员工顺利融入团队； 4、管理员工的转正、调动、离职等人事变动，确保信息准确无误，过程合规、有序； 5、定期与员工沟通，了解其工作动态、职业发展需求及潜在问题，提供个性化支持和建议； 6、参与人力资源项目的策划与执行，如各类节日活动、团建活动组织等，提升员工满意度和团队凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，熟练使用Office/WPS办公软件； 2、一年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理等人力资源模块； 3、性格开朗，积极向上，具备强烈的责任心和使命感，注重细节，能够高来自BOSS直聘效且准确地完成工作任务； 4、具备良好的沟通表达能力，能够积极应对工作压力，具备自我调整和持续学习的能力； 5、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推动人力资源工作的持续优化和发展。 工作地点：深圳 工作时间：08:30-18:00 午休12:00-13:30 其他说明：食宿自理 【面试信息】 面试形式： 到场面试 面试轮数： 1-3轮 时间安排： 一天内完成 【福利待遇】 1. 入职即可购买五险一金，无论你是深户还是非深户，统统缴纳深圳一档社保； 2. 入职一个月以后报销体检费用； 3. 休假：享有13天国家法定有薪假期（元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节）； 4. 节日福利：元旦、圣诞节、元宵节、三八妇女节、端午节、中秋节等发放水果/节日礼品/下午茶； 5. 特殊假期（比如婚假、生育假等有相应的慰问金）； 6. 员工团建：定期组织员工活动，丰富员工业余生活； 7. 一对一导师制，老带新，帮助你尽快融入公司； 8. 评优：对季度绩效优秀的员工给予额外的现金奖励； 9. 晋升：工作认真负责、能力突出者，公司主动评估给予晋升； 10. 年终奖，年度调薪。