职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 核心网
- 运维通信资格证书
- 光传输
- 传输线路设计
岗位职责: 1、负责向全球运营商客户进行华为设备的线上、BOSS直聘线下技能培训; 2、负责中英文培训教材的开发和优化; 3、能够kanzhun根据公司需求进行项目支持和实践带教; 任职要求:boss 1、通信,电子,计算机等相关专业,具备通信相关理论基础及工程经验; 2、会基础的英语读写能力,口语流利者额外boss加分; 3、具备华为无线产品、网络优化 、数通、接入、传输和核心网相关专业HCIP,HCIE技能认证者优先; 4、形象端庄,沟通表达能力,学习能力强; 5、能适应国内短期出差,有海外出差机会。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 光通信
- 光传输
- CCIE证书
- CCNA证书
- 网络工程师证
岗位职责: 1、驻场负责用户现场传输网络设备状态的监测、故障处理等相关工作。 2、对每天、每周、每月、每季度、半年度、全年的工作进行记录,并根据要求形成规范的文档。 3、5*8小时工作制,服从调休及工作管理安排。 4、在杭州上班,稳定,不出差。 岗位要求: 1、熟悉SDH、OTN、PTN等专业知识 2、kanzhun除技术能力外直聘还具备一定的文字总结能力,如能力水平合适,应届生也可接受。 3.身体健康,普通话标准,语音清晰,具有较好的语来自BOSS直聘言表达沟通能力; 4.组织观念kanzhun强,有较强的学习能力、勤奋敬业,能吃苦耐劳,执行boss力强。 5.熟练掌握各办公软件应用;工作认真细致,有较强的沟通能力; 6、华为传输初级、中级技能证书认证者优先。
技能解析
- 开发和优化
- HCIE
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 英语读写能力
- 英语读写
- 口语流利
- 理论基础
- 读写能力
- 沟通表达
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 语音清晰
- 沟通能力
- 办公软件
- 普通话标准
- 通话标准
- 表达沟通
- 语言表达
- 总结能力
- 表达沟通能力
- 较强的学习
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 后勤补贴
- 公司旅游
- 五险
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利