职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 客户开发与维护
- 对机构 (To B) 销售经验
- 工业设备销售经验
- 商务谈判能力
- 市场拓展能力
工作职责: 1、开拓和挖掘客户(兵器兵装集团)的工业品备品备件(MRO)的需求,获取订单,引导客户电商线上采购,完成销售业绩指标; 2、收集并整理目标客户信息(包括组织架构、物资采购关键人员、工业品常用品牌、优质线下供应商等);有计划地拜访一线使用部门,宣传西域品牌,维护客情关系, 3、协调资源,解决客户需求痛点,提高客户全流程的采购体验。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、一年以上终端企业销售经验,有工业品销售或采购经验优先; 3、具备强烈的进取心和目标感,学习能力强、热爱kanzhun销售、执行力强; 4、思路清晰,具备一定的沟通能力及谈判技巧; 5、有车有驾照优先,homeoffice模式。 如果您服务过以下企业: 重工、钢铁、材料、能源、电气、化工、医药、汽车、交通、油气、电力、煤炭、军工、两网、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消费品等生产制造型企业; 或了解以下工业品分类: 工具、劳保、实验室、清洁、办公、低压等通用工业品。 相信此岗位与您十分契合,欢迎投递! 【您关心的福利】 弹性打卡制度; 社保公积金; 商业补充医疗保险; 年度体检; 法kanzhun定年假&节假日; 结婚生子礼金; 总部图书馆及来自BOSS直聘健身房。 【您想了解的岗位晋升及激励】 晋升路径:专业+管理双通道发展路径 专业线:销售工程师—高级销售工程师—资深销售工程师—销售专家 管理线:销售主管-销售经理-销售总监 薪酬激励体系: 薪资部分:基础月薪+业绩奖金 长期激励:公司将定期向优秀管理人员给予期权奖励 年度旅游:公司安排年度直聘优秀员工旅游 为加速公司业务的拓展,欢迎有志之士加盟!
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 客户开发与维护
- 市场信息搜集与分析
- 项目跟踪
- 医疗信息化
岗位要求: 1、开发客boss户资源,向客户推广公司产品,达成销售额及市场增长目标。 2、完成每周/每月销售报告,进行有效的客户拜访并收集归档有效的客户信息。 3、主动收集区域内相关信息并及时反馈,积极参与和协助区域内的投标工作。 4、参与公司销售策略的制订,并付诸有效实施。 5、掌握公司不同的产品特点,致力于销售结果的达成来自BOSS直聘。 6、按客户要求提供技术支持及随访。 7、尊重公司核心价值观,在公司策略、政策、流程和行为准则范围内工作。 任职资格: 1、1年以上销售工作经验,具有医疗信息化、PACS产品从业经验者优先。 2、出色的语言表达与人际沟通能力;充分理解客户需求,思路敏捷开阔,创造力强。 3、具备独立工作能力,同BOSS直聘时有团队合作精神。 4、性格开朗,能够自我激励 适应经常出差。
技能解析
- 销售经验
- 销售工程
- 采购经验
- 组织架构
- 学习能力
- 谈判技巧
- 高级销售
- 生产制造
- 客户信息
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 医疗信息化
- 人际沟通
- 充分理解
- 团队合作
- 开发客户
- 理解客户需求
- 销售策略
- 合作精神
- 提供技术支持
- 具有医疗
- 语言表达
- 创造力强
- 客户信息
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐