职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 对企业/机构（To B）销售经验
• 法律行业销售经理
• 面销/陌拜经验
• 管理岗
• O2O
• 销售经理
• 带团队
• 电话销售
• 软件/企业服务产品
• 企业服务
• 企业（To B）
• 电话销售经验
• 律所

职位描述： 1、带领销售团队，完成公司下达的季度指标，年度任务； 2、企业客户大客户的开发及维护； 3、为公司培养和输送人才； 任职资格： 1、大专或本科以上，有1-2年电面结合管理经验； 2、有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉工作流程，具备商务谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 岗位职责： 1、将公司下达的销售任务指标细化分解到本部门各商务人员的月度目标，指导、监督商务人员的执行过程，确保销售目标的达成，并能够协助公司总监开展公司管理工作，组织实施业务研讨会议； 2、通过回访等工作，维护和建立与本部门重点客户的良好关系，熟悉本部门客户资源及重点客户合作情况，进行客户分类，定期发掘客户需求，针对不同客户的需求，要求部门员工提供不同的服务与定期回访； 3、负责独立解决客户投诉，对客户目标进行需求分析，通过规范和良好的kanzhun服务提升公司品牌形象； 4、拟定阶段性（月度、季度）商务人员发展与培训计划，培养高级商务代表以上岗位人员，不断优化部门团队结构，输出干部；推进并落实公司绩效考核制度，使团队结构和业绩贡献达成公司绩效要求； 5、推进有关商务系统的重大项目在本部门内的执行，合理调配资源，确保项目在本部门按时、保质完成； 薪资福利： 1.底薪（分阶）＋提成＋部门奖金＋补助 综合10k+上不封顶； 2.上班时间：上午9：00-12:00下午13:30-18：00；双休，法定节假日正常休假； 3.不定期团建、生日福利、入职周年福利、带薪年休假等；