职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 五险一金
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 运动户外
- 奢侈品
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工培训
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
波司登全长沙直营门店可就近安排！ 望城：砂之船店长店助 岳麓：旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一：IFS店长 武广：万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长、芙蓉天街店长 南城：友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求： 1.有著名品牌服装店铺管理经验，管理过300万以上店铺boss1年以上； 2.年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗; 3.有旺场管理经验，具备团队管理能力； 4.具有员工培养能力，能够带教新员工来自BOSS直聘、销冠; 5.适应能力强，具有良好的心理素质，富于团队精神，有较强的沟通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷kanzhun，具有良好应变能力;善于学习，能承受一定工作力; 薪酬福利： 1、上市公司直营店铺，入职签订劳动合同，保证员工合法权益； 2、公司购买法定五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）直聘； 3、薪资8000～20000，上不封顶； 4、享受年假、传统节假日福利； 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台； 6、上6休1，月休4天
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 店长
- 加班费
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 夜班补助
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 六险
- 服饰鞋包
- 19-21点下班
- 带薪年假
- 五险
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管来自BOSS直聘理等有关作业； 5直聘、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识；boss 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、本科及以上学历,专业不限（经验丰富者可放宽学历boss要求）； 2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理能力，熟悉物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的沟通能力，能够承受较大的和工作压力； 5、年龄32岁以下，条件优秀者可放宽要求。 入职后购买社保及商业保险，不直聘提供食宿！ 工作地点:宁乡时代奥莱
技能解析
- 店铺管理经验
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 设备的维护保养
- 商品管理
- 清洁卫生
- 营销策略
- 零售业管理
- 商品损耗
- 商品陈列
- 维护保养
- 监督商品
- 物流配送
- 流程的制定
- 管理工作
- 员工的培训
- 商品质量
- 质量管理
- 设备的维护
- 服务质量管理
- 客户管理
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
电子营业执照
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