职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 五险一金
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 运动户外
- 奢侈品
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工培训
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
波司登全长沙直营门店可就近安排！ 望城：砂之船店长店助 岳麓：旗舰大店店经理店长、荟聚店助 五一：IFS店长 武广：万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长、芙蓉天街店长 南城：友阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求： 1.有著名品牌服装店铺管理经验，管理过300万以上店铺1年以上； 2.年龄22-35岁，形象气质佳，来自BOSS直聘性格开朗; 3.有旺场管理经验，具备团队管理能力； 4.具有员工培养能力，能够带教kanzhun新员工、销冠; 5.适应能力强，具有良好的心理素质，富于团队精神，有较强的沟直聘通能力、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷，具有良好应变能力;善于学习，能承受一定工作力; 薪酬福利： 1、上市公司直营店铺，入职签订劳动合同，保证员工合法权益； 2、公司购买法定五boss险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）； 3、薪资8000～20000，上不封顶； 4、享受年假、传统节假日福利； 5、公司提供良BOSS直聘好的培训机会及晋升平台； 6、上6休1，月休4天
职位详情
- 长沙
- 不限
- 不限
- 卖场管理
- 货品管理
- 销售管理
职位描述 岗kanzhun位职责： 1.执行并完成店铺的各项销售计划； 2.管理店面的日常运营，保证店面在有序、稳定的状态下运行； 3.对于上班的人员进行合理分配，使每个时间段都有一定的工作人员，避免一些工作岗位没有工作人员或人员过多而影响工作效率，从而更好地适应客流高峰； 4.负责每天销售量的预测合理安排进货量，确保产品所需原材料的齐全，确保产kanzhun品制作有足够的原料，确保不断货； 5.负责每月的工作来自BOSS直聘班次安排； 6.负责每天店面业务监督，合理使用人力和分派任务； 7.合理利用店面的各种资源，控制运营成本。 工作地点可以全湖南分配！ 职位要求： 1.性别不限，25岁以上； 2.大专以上学历（条件优秀可适当放宽），专业不限，3年以上直营店、快消品及相关行业经验者优先考虑； 3.工作主动性强，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，较强的学习能力，具备一定的管理能力、组织能力。 4.有生鲜零售 行业boss的优先。
技能解析
- 强的沟通能力
- 店铺管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合理安排
- 好的沟通
- 学习能力
- 组织能力
- 控制运营成本
- 较强的学习
- 沟通能力
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 企业年金
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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