职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 大专
- 五险
- 五险一金
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰鞋包
- 服饰
- 女装
- 运动户外
- 奢侈品
- 业绩管理
- 数据分析
- 员工培训
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
波司登全长沙直营直聘门店可就近安排！ 望城：砂之船店长店助 岳麓：旗舰大店店BOSS直聘经理店长、荟聚店助 五一：IFS店长 武广：万家丽店助、杉杉奥莱店经理店长、芙蓉天街店长 南城：友boss阿奥莱店助、星城步步高店长 职位要求： 1.有著名品牌服装店铺管理经验，管理过300万以上店铺1年以上； 2.年龄22-35岁，形象气质佳，性格开朗; 3.有旺场管理经验，具备团队管理能力； 4.具有员工培养能力，能够带教新员工、销冠; 5.适应能力强，具有良好的心理素质，富于团队精神，有较强的沟通能力BOSS直聘、富有亲和力和感染力; 6.思维敏捷，具有良好应变能力;善于学习，能承受一定工作力; 薪酬福利： 1、上市公司直营店铺，入职签订劳动合同，保证员工合法权益； 2、公司购买法定五险（养老、医疗、生育、工伤、失业保险）； 3、薪资8000～20000，上不封顶； 4、享受年假、传统节假日福利； 5、公司提供良好的培训机会及晋升平台； 6、上6休1，月休4天
职位详情
- 长沙
- 1-3年
- 高中
- 五险一金
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
- 需要门店店长经验
- 员工招聘
一、 岗位职责： 1. 销售管理: 负责店铺的销售目标和业绩，制定并执行销售boss计划，确保销售目标的实现。 2. 员工管理: 负责员工的招聘、培训、考核和激励，确保员工满意度和工作效率。 3. 客户关系管理: 建立和维护良好的客户关系，处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。 4. 商品管理: 负责商品的进货、陈列和库存管理，确保商品质量和数量符合要求。 二、任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、管理、时尚或直聘相关专业更佳。 2. 工作经验：具有一定的零售或销售工作经验，有大女装行业经验者优先。 3. 管理能力：具备良好的团队管理和领导能力，能够激励员工达成业绩目标 4.年龄20-35岁（条件优秀者可放宽）；身高158cm以上。 三、薪资待遇： 1、工资底薪：4800底薪+岗位津贴1000（考核）+店铺提直聘成（0.4%-1.2%）+个人提成（2.5%-4.5%）。月休4天； 2、保障体系：五险一金；分红奖励，工龄工资，各种节假日福利；
技能解析
- 强的沟通能力
- 店铺管理经验
- 管理经验
- 沟通能力
- 善于学习
- 团队精神
- 合法权益
- 团队管理能力
- 团队管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 提高客户满意度
- 维护良好
- 客户满意
- 关系管理
- 管理和领导
- 领导能力
- 库存管理
- 商品管理
- 商品质量
- 激励员工
- 客户满意度
- 员工管理
- 销售管理
- 客户关系
- 团队管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 管理技能培训
- 专业知识培训
电子营业执照
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