职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 不限
- 包吃包住
- 全勤奖
- 环境好
- 免费培训
- 免费工装
- 晋升空间大
- 门店运营管理
- 中餐厅
岗位职责： 1. 确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。 2. 组织和协调服务员的BOSS直聘工作，确保餐厅的运营顺利进行。 3. 培训和boss指导新员工，确保他们了解boss和掌握餐厅的服务标准和流程。 4. 监督服务员的工作表现，提供必要的指导和反馈。 5. 处理客户投诉和纠纷，确保问题得到妥善解决。 6. 协助管理层处理员工的调度和排班安kanzhun排。 7. 确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。 岗位福利： 包吃包住，带薪休假
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 直营店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 考勤/排班
- 连锁餐饮店
- 客诉处理
- 连锁餐饮店经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提直聘升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅日常事务，保证顾客体验 - 对工作充满热情，有较强的责任心 待遇：35BOSS直聘00起（优秀者更高） 月休4天 每月10日发薪 boss上班时间：9点30到14点，16点30到21点30 工作BOSS直聘地点：公司4个店，北门观音阁小香槟，七星香槟城，七星小香槟易庐；中山南路锦怡酒店
技能解析
专有技能
- 培训和指导
- 服务标准
- 客户投诉
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 顾客满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 管理能力
- 员工工作
- 日常管理
- 团队管理能力
- 顾客体验
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-10
电子营业执照
京公网安备11010502032801