职位&公司对比

职位详情

  • 桂林
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃包住
  • 全勤奖
  • 环境好
  • 免费培训
  • 免费工装
  • 晋升空间大
  • 门店运营管理
  • 中餐厅

岗位职责: 1. 确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行,满足顾客的需求和期望。 2. 组织和协调服务员的工作,确保餐厅的运boss营顺利进行。 3. 培训和指导新员工,确保他们了解和掌握餐厅的服务标准和流程BOSS直聘。 4. 监来自BOSS直聘督服务员的工作表现,提供必要的指导和反馈。 5. 处理客户投诉和纠纷,确保问题得到妥善解决。 6. 协助管理层处理员工的调度和排班安排。 7. 确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。 岗来自BOSS直聘位福利: 包吃包住,带薪休假

职位详情

  • 桂林
  • 1-3年
  • 不限
  • 餐饮领班
  • 火锅店经验
  • 加盟店经验
  • 直营店经验
  • 卫生管理
  • 有餐饮领班经验
  • 考勤/排班
  • 3到5年餐饮领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 客诉处理
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 加盟店
  • 有餐饮前厅经理经验

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理工作,包括员工的考勤、排班、培训和考核等;来自BOSS直聘 2. 负责餐饮前厅的卫生管理,确来自BOSS直聘保餐厅环境整洁卫生; 3. 负责餐饮前厅的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 负责餐饮前厅的销售业绩,制定销售计划和促销活动,提高餐kanzhun厅的营业额; 5. 负责餐饮前厅的直营店和加盟店的管理,保直boss营店和加盟店的经营质量和效益; 6. 负责餐饮前厅的火锅店经验,熟悉火锅店的经营模式和管理方法。 任职要求: 1. 具备餐饮前厅经理或领班经验1到2年或3到5年; 2. 具备餐饮前厅经理或领班经验1到2年或3到5年; 3. 具备直营店经验或加盟店经验; 4. 具备火锅店经验; 5. 具备客诉处理和卫生管理能力; 6. 具备考勤/排班和加盟店管理能力。

技能解析

专有技能
  • 培训和指导
  • 服务标准
  • 客户投诉
  • 顾客服务

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 培训和考核
    • 整洁卫生
    • 顾客满意度
    • 促销活动
    • 管理能力
    • 日常管理
    • 卫生管理
    • 管理工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-14