职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 不限
- 包吃包住
- 全勤奖
- 环境好
- 免费培训
- 免费工装
- 晋升空间大
- 门店运营管理
- 中餐厅
岗位职责: 1. 确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行,满足顾客的需求和期望。 2. 组织和协调服务员的工作,确保餐厅的运boss营顺利进行。 3. 培训和指导新员工,确保他们了解和掌握餐厅的服务标准和流程BOSS直聘。 4. 监来自BOSS直聘督服务员的工作表现,提供必要的指导和反馈。 5. 处理客户投诉和纠纷,确保问题得到妥善解决。 6. 协助管理层处理员工的调度和排班安排。 7. 确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。 岗来自BOSS直聘位福利: 包吃包住,带薪休假
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 火锅店经验
- 加盟店经验
- 直营店经验
- 卫生管理
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
- 3到5年餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 客诉处理
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 加盟店
- 有餐饮前厅经理经验
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理工作,包括员工的考勤、排班、培训和考核等;来自BOSS直聘 2. 负责餐饮前厅的卫生管理,确来自BOSS直聘保餐厅环境整洁卫生; 3. 负责餐饮前厅的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 负责餐饮前厅的销售业绩,制定销售计划和促销活动,提高餐kanzhun厅的营业额; 5. 负责餐饮前厅的直营店和加盟店的管理,确保直boss营店和加盟店的经营质量和效益; 6. 负责餐饮前厅的火锅店经验,熟悉火锅店的经营模式和管理方法。 任职要求: 1. 具备餐饮前厅经理或领班经验1到2年或3到5年; 2. 具备餐饮前厅经理或领班经验1到2年或3到5年; 3. 具备直营店经验或加盟店经验; 4. 具备火锅店经验; 5. 具备客诉处理和卫生管理能力; 6. 具备考勤/排班和加盟店管理能力。
技能解析
- 培训和指导
- 服务标准
- 客户投诉
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训和考核
- 整洁卫生
- 顾客满意度
- 促销活动
- 管理能力
- 日常管理
- 卫生管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室