职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 新店筹备
- 财务管理
- 库存管理
岗位职责及kanzhun任职资格: 1、年龄35周岁以内,中专或以上学历,有3年以上餐饮管理工作经验,有月度50万以上营业额的门来自BOSS直聘店工作经验者优先,会使用基本的办公软件,word文档、PPT、Excel等。 2、形象好,爱干净,具备良好的沟通的能力以及逻辑思维能力直聘。 3、根据营业额目标制定相关工作目标计划并展开实施 4、执行公司下发的各项制度,流程,确保公司各项管理指令落地。 5、在保证正常kanzhun运营情况下合理控制门店各项成本。 6、负责对门来自BOSS直聘店食品,设备设施,安全消防,人员财产的安全管理。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 直营店经验
- 个体餐饮店经验
- 电脑操作
- 员工培训
- 考勤/排班
- 客诉处理
- 业绩管理
- 直营店
- 堂食门店
- 门店运营管理
- 高温补贴
- 餐饮领班
- 餐饮店长
- 就近分配
- 包吃包住
- 生日福利
- 五险
1.有餐饮小吃行业,同行业同岗位的经验。 2.根据经营情况和顾BOSS直聘客需求,与后厨厨师长做好协调工作及监督。 3.配合公司做好员工培训,及时传达公司发出的信息。 4.热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改kanzhun善服务质量。 5.熟悉掌握员工的思kanzhun想状况,工作表现和业务水平,注重培训、考核、做好员工的调boss整工作。 6.合理排班,适当管理,对于公司的通知培训,做到精准上传下达。
技能解析
- 办公软件
- 安全管理
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 管理工作经验
- 基本的办公
- 管理工作
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务质量
- 上传下达
- 协调工作
- 妥善处理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 通讯补贴
- 免费工装
- 全勤奖
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助