职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 新店筹备
- 财务管理
- 库存管理
岗位职责及任直聘职资格: 1、年龄35周岁以内,中专或以上学历,来自BOSS直聘有3年以上餐饮管理工作经验,有月度50万以上营业额的门店工作经验者优先,会使用基本的办公软件,word文档、PPT、Excel等。 2、形象好,爱干净,具备良好的沟通的能力以及逻辑思维能力。 3、根据营业额目标制定相关工作目标计划并展开实施 4、执行公司下发的各项制度,流程,确保公司各项管理指令落地。 5、在保证来自BOSS直聘正常运营情况下合理控制门店各项成本。 6、来自BOSS直聘负责对门店食品,设备设施,安全消防,人员财产的安全管理。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 大专
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 员工培训
- 线上平台运营
- 火锅店经验
- 连锁餐饮店经验
- 中餐店经验
- 新店筹备
岗位职责: 1、负责门店人员、资产、食材等安全管理和监督; 2、负责店铺的日常运营管理,执行店面管理制度,按照标准监督跟进前厅、厨房的工作执行情况。 3、负责员工的培训工作,主要包括:工作规范培训、流程制度培训、客诉处理、食品安全培训等,提高员工作能力,为店面发展储备人才。 4、负责门店环境卫生、产品、服务方面的管理,提高直聘顾客满意度,杜绝食品卫生等安全隐患。 5、做好对外沟通,以及周围政府、社区关系维护工作。 6、解决店面出现突发性状况以及店面客诉等问题。 7、对店面经营情况进行日总结、周分析、月度跟进,努力实现门店经营目标。 8、结合门店客群、经营情况,制定月目标任务以及月活动方案,并落地执行。 9、负责店面人员入职、离职、考勤、绩效考核等人事管理工作;负责餐厅人员的调整、培训、晋升等。 10、其他上级安排的工作。 任职要求: 1、3年以上本岗位或相关岗位工作经验。 2、具备计算机应用的基础知识。来自BOSS直聘 3、熟悉餐饮管来自BOSS直聘理专业知识和食品卫生法的各项法律法规。 4、有责任心、吃苦耐劳、勤奋务实。
技能解析
- 办公软件
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 管理工作经验
- 基本的办公
- 沟通的能力
- 安全管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 流程制度
- 管理制度
- 食品安全
- 管理和监督
- 法律法规
- 绩效考核等
- 人事管理
- 员工的培训
- 食品卫生
- 执行情况
- 维护工作
- 活动方案
- 食品卫生法
- 培训工作
- 日常运营管理
- 安全管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 免费工装
- 通讯补贴
- 五险
公司福利
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金