职位&公司对比

招聘中

餐饮店长

-K
  • 餐饮
  • 未融资
招聘中

餐饮店长

-K
  • 餐饮
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 有餐饮店长经验
  • 连锁餐饮店
  • 直营店
  • 连锁餐饮店经验
  • 直营店经验
  • 3到5年餐饮店长经验
  • 新店筹备
  • 财务管理
  • 库存管理

岗位职责及任直聘职资格: 1、年龄35周岁以内,中专或以上学历,来自BOSS直聘有3年以上餐饮管理工作经验,有月度50万以上营业额的门店工作经验者优先,会使用基本的办公软件,word文档、PPT、Excel等。 2、形象好,爱干净,具备良好的沟通的能力以及逻辑思维能力 3、根据营业额目标制定相关工作目标计划并展开实施 4、执行公司下发的各项制度,流程,确保公司各项管理指令落地。 5、在保证来自BOSS直聘正常运营情况下合理控制门店各项成本。 6、来自BOSS直聘负责对门店食品,设备设施,安全消防,人员财产的安全管理。

职位详情

  • 西安
  • 3-5年
  • 大专
  • 连锁餐饮店
  • 有餐饮店长经验
  • 1到3年餐饮店长经验
  • 员工培训
  • 线上平台运营
  • 火锅店经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 中餐店经验
  • 新店筹备

岗位职责: 1、负责门店人员、资产、食材等安全管理和监督; 2、负责店铺的日常运营管理,执行店面管理制度,按照标准监督跟进前厅、厨房的工作执行情况。 3、负责员工的培训工作,主要包括:工作规范培训、流程制度培训、客诉处理、食品安全培训等,提高员工作能力,为店面发展储备人才。 4、负责门店环境卫生、产品、服务方面的管理,提高直聘顾客满意度,杜绝食品卫生等安全隐。 5、做好对外沟通,以及周围政府、社区关系维护工作。 6、解决店面出现突发性状况以及店面客诉等问题。 7、对店面经营情况进行日总结、周分析、月度跟进,努力实现门店经营目标。 8、结合门店客群、经营情况,制定月目标任务以及月活动方案,并落地执行。 9、负责店面人员入职、离职、考勤、绩效考核等人事管理工作;负责餐厅人员的调整、培训、晋升等。 10、其他上级安排的工作。 任职要求: 1、3年以上本岗位或相关岗位工作经验。 2、具备计算机应用的基础知识。来自BOSS直聘 3、熟悉餐饮管来自BOSS直聘理专业知识和食品卫生法的各项法律法规。 4、有责任心、吃苦耐劳、勤奋实。

技能解析

专有技能
  • 办公软件
  • 好的沟通
  • 逻辑思维
  • 逻辑思维能力
  • 管理工作经验
  • 基本的办公
  • 沟通的能力
相同技能
  • 安全管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 顾客满意度
  • 流程制度
  • 管理制度
  • 食品安全
  • 管理和监督
  • 法律法规
  • 绩效考核等
  • 人事管理
  • 员工的培训
  • 食品卫生
  • 执行情况
  • 维护工作
  • 活动方案
  • 食品卫生法
  • 培训工作
  • 日常运营管理
相同技能
  • 安全管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午05:00

公司福利

  • 绩效奖金
  • 全勤奖
  • 免费工装
  • 通讯补贴
  • 五险

公司福利

  • 团建聚餐
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-04-29