职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 中专/中技
- 有餐饮店长经验
- 连锁餐饮店
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 新店筹备
- 财务管理
- 库存管理
岗位职责及任职资格: 1、年直聘龄35周岁以内,中专或以上学历,有3年以上餐饮管理工作经验,有月度50万以上营业额的门店工作经验者优先,会使用基本的办公软件,word文档、PPT、Excel等。 2、形象好,爱干净,kanzhun具备良好的沟通的能力以及逻辑思维能力。 3、根据营业额目标制定相关工作目标计划并展开实施 4、执行公司下发的各项制度,流程,确保公司各项管理指令落kanzhun地。 5、在保证正常运营情况下合理控制门店各项成本。 6、负责对门店食品,设备设施,安全消防,人员财产的安全管理。
职位详情
- 西安
- 不限
- 不限
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
一、岗位职责 1、熟悉菜品知识,做好菜式推销、会员充值工作; 2、做好客源关系的记录,阶段性地回访客kanzhun户,收集熟客的意见和建议,为营业举措提供有效、真实的依据; 3、了解每天的订餐kanzhun情况,协助咨客做好迎送礼仪: 4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 5、负责客户开发与维护工作; 6、在营业过程中,处理宾客的投诉和建议,虚心听取宾客的意见,并对此进行记录和筛选,对于一些有价值的意见,应及时向总经理反映。 二、任职资格:BOSS直聘 1、年龄25-35岁,2年以上同岗位工作经验。 2、有客户资源,熟悉餐厅日常营销要求。 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及直聘对客沟通能力。 4、性格开朗、积BOSS直聘极乐观,适应客户拓展工作。
技能解析
- 办公软件
- 安全管理
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 管理工作经验
- 基本的办公
- 管理工作
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维护工作
- 沟通能力
- 开发与维护
- 拓展工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 通讯补贴
- 免费工装
- 全勤奖
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金