职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 要求跨境电商运营经验
- TIktok
【岗位职责】 ●团队管理：根据业务战略目标，负责TikTok团队的日常管理赋能，拆分工作计划，分配任务跟进团队成员结果落地，对周期内的数据进行整理分析并反馈，完成上级下达的工作任务； ●店铺运营：负责店铺日常的相关运营工作，包括产品的上下架、广告投直聘放、活动运营、产品优化等，定期对推广效果进行跟踪和优化，对店铺GMV负责； ●营销策略制定：对TikTok美区市场进行深入分析，监测行业动态和竞争对手情况，发现机会和挑战，制定品牌TikTok渠道的运营和营销策略，确保实现该渠道的销售目标和业绩指标； ●数据分析：负责监测和分析TikTok美区的运营数据，包括用户数据、内容数据、互动数据等，优化运营策略和方案； ●风险管理：识别并管理及政策潜在的风险和问题，及时调整策略和方案，确保业务平稳运行； 【任职资格】 ●大学本科及以上，电子商务、数据分析、市场营销等相关专业，大学英语四级 ●至少两年及以上TK小店运营经验kanzhun和团队管理经验 ● 熟悉TikTok的商业化模式，对商业化有深入思考，对行业趋势和新的玩法非常敏锐 ● 具备良好的创意策划能力，能够根据热点话题和用户需求制定短视频内容方案，能把boss创意、想法转化落地 ● 了解Tiktok平台玩法和 熟悉（北美）海外用户及当kanzhun地文化 ● 对数字敏感，具备解决和分析问题能力，具有责任心和持续学习能力 ● 快速适应变化的能力，主动积极解决问题，以结果为导向
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 大型B2B/B2C网站经验
- 独立站
- 服饰女装
- 平台整体运营
- 英语可作为工作语言
岗BOSS直聘位职责： 1. 负责管理独立站业务发展及建设，完成年度发展目标，包括销售额，利润额，新客增长，新品增长等； 2. 负责搭建独立站团队，指导工作方向，完boss成阶段团队配置目标； 3. 直接管理站点运营，设计，推广，营销合作，客户服务，商品管理等模块； 4. 保障独立站业务与各模块的配合，包括物流，支付，IT，推广合作，社媒建设，法律合规，商品体系规划等，且有序优化各模块的支撑情况； 5. 负责研究全球竞品及轻奢女装及高端牛仔品牌线上建设情况，分析市场机会，提出发展计划并落地； 6. 配合全球电商负责人制定海外电商规划，包括渠道建设，团队搭建，业务扩大等； 7. 出现重大风险时可快速预警，汇报电商负责人提出解决办法并安排执行； 岗位要求： 1. 本科或以上学历，计算机，营销，对外贸易，英语等相关专业毕业来自BOSS直聘优先，英语可作为工作语言； 2. 有独立站负责人3年及以上经验，有shopify操盘经验优先； 3. 熟练独立站经营策略，有服装类站点搭建经营经验，有推广模块GG,FB，联盟营销管理经验； 4. SEO优化，分析不同国家独立站市场环境，找出差距进行商品和站点优化更新； 5. 有0-1boss操作经验，操盘站点销售过kanzhun20万美金/月，有知名服装品牌独立站经验优先；
技能解析
- 整理分析
- 工作计划
- 团队管理经验
- 团队管理
- 分析问题能力
- 广告投放
- 热点话题
- 创意策划能力
- 好的创意
- 竞争对手
- 调整策略
- 数据分析
- 分析问题
- 大学英语四级
- 用户需求
- 英语四级
- 推广效果
- 店铺运营
- 营销策略
- 风险管理
- 创意策划
- 对数字敏感
- 数字敏感
- 解决问题
- 深入分析
- 运营经验
- 策划能力
- 产品优化
- 积极解决问题
- 战略目标
- 视频内容
- 日常管理
- 学习能力
- 运营策略
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品管理
- 发展计划
- 营销管理
- 经营策略
- 指导工作
- SEO优化
- 英语可作为工作语言
- 分析市场
- 客户服务
- 负责管理
- 发展目标
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 全薪病假
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801