职位&公司对比
职位详情
- 湛江
- 5-10年
- 中专/中技
- 护士资格证
- 护师
- 护士长 护长 组长
- 护师职称
工作内容： 1.负责护理部以及药房人员的排班，休boss息休假的管理。 2.负责提高护理质量，监督护理工作，保证护理工作安全有序开展。 3.组织例会，传达通kanzhun知，维持工作纪律和秩序。 4.负责护理boss部的日常管理相关工作 5.完成上级领导交代的工作任务。 要求： 有护师资格证，资深护士，有护士长，组长工作经验优先考虑 工作时间：两班轮流，A班：8：30-15：00，B班1BOSS直聘5：00-22：00， 福利待遇：包吃包住，有五险，绩效奖金，年终奖，节日福直聘利，工龄加薪等。
职位详情
- 湛江
- 3-5年
- 不限
- 护士执业证书
- 护士资格证
- 主管护师
- 副主管护师
- 护师
- 儿科
- 月子中心
- 母婴护理
- 健康管理
- 妇产科
- 助产士资格证书
工作内容： 1、制定部门的工作计划，完成部门工作的安排部署； 2、监督管理部门员工的日常工作； 3、普及产妇的母婴健康知识； 4、制定和执行部门各项规章制度，完善业务操作流程； 5、开展内部培训工作，提高员工工作效率以及提高服务质量； 6、带领护士做好每天的查房、巡检、记录等工作 7、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、有医院护理经验，三年以上管理经验，有护师及以上技术职称，有新生儿科、妇产科工作经验者直聘boss优先； 2、富BOSS直聘有爱心、责任心，具有较强的沟通协调和组织管理能力，平易近人，吃苦耐劳，保密意识强； 3、有月子中心工作经验者优先； 4、具备应急处理能力，对于婴儿、产妇的突发情况能及时解决； 5、能熟练使用各类办公自动化kanzhun软件。
技能解析
专有技能
- 上级领导
- 工作安全
- 日常管理
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 应急处理
- 组织管理
- 服务质量
- 办公自动化
- 监督管理
- 护理经验
- 员工工作
- 沟通协调
- 办公自动化软件
- 管理经验
- 管理能力
- 组织管理能力
- 突发情况
- 应急处理能力
- 培训工作
- 使用各类办公
- 提高服务质量
- 医院护理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午10:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午00:00 - 下午12:00
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 年度加薪
- 有五险
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801