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职位详情

• 福州
• 3-5年
• 硕士

• 战略咨询
• 交付团队
• 国内咨询机构
• 政府及公共服务

1.工作描述 概要：负责实施区域战略咨询项目的开发、运行与结题管理kanzhun及客户关系维护，组织项目研究和专题研究工作。 职责一：负责区域战略咨询项目的组织实施和运行工作 1、负责制定区域战略咨询项目工作方案和项目计划； 2、负责组织项目成员开展现场调研； 3、组织项目成员开展现状诊断、外部环境分析和基准研究工作； 4、负责制定区域发展战略概念设计报告； 5、负责主持有客户和专家参与的头脑风暴讨论会； 6、组织完成愿景目标制定、产业定位与产业分析、区域创新体系设计、区域环境建设、区域政策体系等模块的设计工作； 7、负责统筹区域战略报告并向客户进行阶段性和最BOSS直聘终成果汇报。 职责二：负责区域战略咨询项目立项、管理、结题与后续跟踪 1、负责做好立项会的各项准备工作，召开立项会； 2、负责项目团队管理，kanzhun组织项目会议，负责项目团队人员分工与绩效分配； 3、负责组织项目团队活动，充分调动项目团队成员积极性； 4、负责项目的进程控制，组织汇报并做好项目回款工作； 5、负责组织安排客户及所内项目结题事宜，编写项目案例，召开结题会； 6、负责协调战略咨询项目后期服务支持与跟踪工作。 职责三：负责区域战略咨询项目的需求跟踪与开发工作 1、根据客户需求意向与客户沟通接洽，明确咨询需求； 2、协助制定区域战略咨询项目建议书，并参加建议书沟通和招标工作； 3、协助区域战略咨询合同起草，参与客户沟通与商务谈判。 4、参与对所内其他咨询业务的交叉销售。 职责四：参与或负责区域战略专项研究工作 1、关注区域战略前沿和热点问题，撰写专题研究boss报告； 2、关注国内外重点区域与园区的发展动态，提出可供参考的基准研究对象； 3、探索与总结区域咨询方法与工具的开发。 2.任职需求 任职要求： 一、学历专业 硕BOSS直聘士以上学历为主，区域经济学、产业经济学、经济学、人文地理、经济地理、城市规划等相关专业； 二、从业经验 1、硕士要求具有两年以上区域战略工作经验，熟悉区域战略咨询项目运作管理；至少完整参与五个以上区域战略咨询项目； 2、本科要求具有四年以上区域战略工作经验，熟悉区域战略咨询项目运作管理；至少完整参与八个以上区域战略咨询项目； 三、基本能力 1、具有战略视野，方向感好，有格局感； 2、对区域经济、政治、文化有广泛阅读兴趣，知识面较宽； 3、精通区域战略咨询工具方法及操作实务； 4、了解全国及重点区域的经济发展态势； 5、具有较强的计划、组织、协调能力和应变能力； 6、较好的逻辑思维能力，优秀的沟通、演讲演示能力； 7、具有较强的领导力； 8、具有较强的文字表达能力； 9、具有适应长期出差、短期突击项目的能力； 10、熟练操作电脑，精通ppt、word、excel等办公软件。