职位&公司对比

职位详情

• 郑州
• 1-3年
• 不限

• 全勤奖
• 五险一金
• 有验光师经验
• 眼镜店
• 眼镜店工作经验
• 门店管理经验

【福利待遇】 1、底薪+岗位工资+食宿补贴+交通补贴+证书补贴+提成+全勤奖+绩效+产品红包+利润分红，综合收入：7K-20K/月； 2、工作时间：早班10:00-19:00，晚班kanzhun（夏）12:00-21:00，晚班（冬）12:00-20:00，月休4天+法定节假日调休，春节休假； 3、月度门店聚餐、季度团建、年中团建、公司年会、生日福利、结婚生育福利等； 4、公司有完善直聘的培训体系，包含产品专业知识培训、内部专业技能培训、销售技巧培训、门店运营培训、人员管理培训等 【工作内容】 1、负责门店整个管理工作，为门店业绩负责，管理门店验光师日常工作，对接公司各部门相关工作； 2、具备一定的产品知识（镜框、镜片），视光专业知识，根据客户需求提供专业且舒适的视光解决方案； 3、负责门店日常店务工作，引导售前客户的到店体验，售中客户的接待验光、配合验光师提单，售后客诉的处理及满意度； 4、配合公司的各项来自BOSS直聘数据要求，负责门店线上各平台的推广数据； 5、鼓励店长做自媒体账号的内容制作，包含小红书笔记、短视频拍摄等，各渠道吸引线上流量 【任职要求】 1、有眼镜行业2年以上从业经验，如没有眼镜行业从业经验，有3年以上连锁零售行业管理经验者也可考虑； 2、有经营头脑，思维敏捷，热情自信，沟通能力强，热爱销售工作，喜欢眼视光行业，愿意在此行业长期发展； 3、年龄23-35岁，男女不限，形象气质佳； 4、有连锁眼镜店、连锁零售店、视光店或眼科医院工作经验直聘者优先考虑。