职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 不限
- 不限
- 含有销售的客服工作
- 售前客服
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 企业内部客服职位
- 正常工作制
【岗位职责】:通过外呼平台开展移动相关优惠业来自BOSS直聘务推介、宣传、引导等运营商业务; 【岗位boss要求】:年龄18-45岁,中专及以上学历 具有一定的语言表达与沟通能力,优秀应届毕业生亦可加入; 要求责任心强,稳定性好,能服从上级安排的有BOSS直聘志青年,入职带薪专业培训,提供广阔的晋升空间和发展前景; 【薪资福利】:5K-上不封顶,社保、十三薪、大小周(法定节假日放假)
职位详情
- 漳州
- 不限
- 中专/中技
- 办公室坐班
- 正常工作制
【薪资结构】 无责任底薪+ 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合5000左右,转正后平均薪资8000左右 【福利待遇】 1、五险医社保; 2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等; 3、各种福利:年终奖、boss生日礼、新生贺礼、周年礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等; 4、年度评优,五星旅游; 5、协助员工制定职业规划; 6、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能); 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定来自BOSS直聘节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户联系,协商个性化的还款方案(公司提供资源及设备,无需外出); 2、根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程,提供合规依据。 【职位要求】 1、性别不限,年龄20~37来自BOSS直聘岁; 2、学历高中或中专及以上; 3直聘、善于倾听,有良好的沟通协调能力,乐观积极,有较强的抗压力,敢于挑战高薪; 4、有销售、业务、客服工作经验优先; 5、个人征信良好、无犯罪记录。 【发展方向】 管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
技能解析
- 表达与沟通
- 沟通能力
- 专业培训
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 犯罪记录
- 金融机构
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 完善的培训机制
- 好的沟通
- 征信良好
- 协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金