职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 软件测试
- 白盒测试
- 支付
- 提现
岗位职责 1、构建线下和线上的立体化的质量保障体系,包括复杂链路的全链路联调、白boss盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控、全链路压测、线上问题分析闭环等。 2、负责测试平台、工具、自动化系统和质量保证基础设施的研发和应用,开展持续集成优化以提高测试工作效率,为团队快速迭代提供质量支持。 3、跟踪定位反馈的问题,支撑团队快速做出响应,协助解决。 4、负责应用的功能、性能、可靠性等测试。 职位要求 1、计算机相关专业,本boss科及以上学历,8年及以上软件测试、测试开发工作经验; 2、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、资损防控等,有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验。 3、熟练掌握软件开发工具,包括 Maven、Git、Tomcat、Jenkins 和 Docke直聘r。 4、熟悉主流Java开源框架及中间件,BOSS直聘包括Spring Boot、Kafka、Nacos等。 5、熟悉至少一种脚本语言,例如Python,Javascript等BOSS直聘。 6、具有良好的团队合作精神,沟通能力强,能独立完成任务。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试
- 高并发测试
主要角色和职责 : 直聘 1、负责出海项目的测试团队的管理,质量管理体系的建立、维护和完善,对整体出海的质量负责。 2、负责与对接部门的测试管理沟通,联动各个对接部门提升boss整体出海产品的质量 3、负责测试团队内部技能的提升和培训规划 4、合理安排下属人员,负责日常的工作管理和人员管理 5、负责产出整体出海产品质量的BOSS直聘周报,月报,并通过对应的规划推动质BOSS直聘量改进计划 6、不定期的出差,针对目的地的本地化测试和海外的测试工作进行规划和落来自BOSS直聘地 7、其它涉及测试相关的所有工作 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,有团队管理经验。 2、3-5年出海相关项目的测试管理经验,有旅游行业背景者优先。 3、中英文听、说、读、写能力。 4、优秀的逻辑思维能力和沟通能力,能够与内外部部门进行沟通、谈判。 5、优秀的时间管理能力,较强的团队管理能力和分析能力。
技能解析
- 脚本语言
- 团队合作精神
- 性能测试
- 功能测试
- 团队合作
- 质量保证
- 开发工具
- 白盒测试
- 合作精神
- 问题分析
- 开源框架
- 沟通能力强
- 开发工作
- 质量保障
- 软件开发
- 沟通能力
- 测试工作
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目的测试
- 质量管理体系
- 团队管理经验
- 改进计划
- 团队管理
- 测试管理
- 逻辑思维能力
- 质量管理
- 产品质量
- 质量改进
- 质量负责
- 管理经验
- 管理能力
- 分析能力
- 合理安排
- 人员管理
- 逻辑思维
- 管理体系
- 团队管理能力
- 沟通能力
- 测试工作
- 负责测试
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。