职位&公司对比

招聘中

测试专家

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某大型互联网上市公司
招聘中

测试leader

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某500强上市公司

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试
  • 软件测试
  • 白盒测试
  • 支付
  • 提现

岗位职责 1、构建线下和线上的立体化的质量保障体系,包括复杂链路的全链路联调、白boss盒测试、兼容性测试、容错性测试、资损防控、全链路压测、线上问题分析闭环等。 2、负责测试平台、工具、自动化系统和质量保证基础设施的研发和应用,开展持续集成优化以提高测试工作效率,为团队快速迭代提供质量支持。 3、跟踪定位反馈的问题,支撑团队快速做出响应,协助解决。 4、负责应用的功能、性能、可靠性等测试。 职位要求 1、计算机相关专业,本boss科及以上学历,8年及以上软件测试、测试开发工作经验; 2、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、资损防控等,有通过复用或者自建工具提升测试效率和覆盖度经验。 3、熟练掌握软件开发工具,包括 Maven、Git、Tomcat、Jenkins 和 Docke直聘r。 4、熟悉主流Java开源框架及中间件,BOSS直聘包括Spring Boot、Kafka、Nacos等。 5、熟悉至少一种脚本语言,例如Python,Javascript等BOSS直聘。 6、具有良好的团队合作精神,沟通能力强,能独立完成任务。

职位详情

  • 苏州
  • 5-10年
  • 本科
  • 自动化测试
  • 高并发测试

主要角色和职责 : 直聘 1、负责出海项目的测试团队的管理,质量管理体系的建立、维护和完善,对整体出海的质量负责。 2、负责与对接部门的测试管理沟通,联动各个对接部门提升boss整体出海产品的质量 3、负责测试团队内部技能的提升和培训规划 4、合理安排下属人员,负责日常的工作管理和人员管理 5、负责产出整体出海产品质量的BOSS直聘周报,月报,并通过对应的规划推动质BOSS直聘量改进计划 6、不定期的出差,针对目的地的本地化测试和海外的测试工作进行规划和落来自BOSS直聘地 7、其它涉及测试相关的所有工作 任职资格:  1、全日制本科及以上学历,有团队管理经验。 2、3-5年出海相关项目的测试管理经验,有旅游行业背景者优先。 3、中英文听、说、读、写能力。 4、优秀的逻辑思维能力和沟通能力,能够与内外部部门进行沟通、谈判。 5、优秀的时间管理能力,较强的团队管理能力和分析能力。

技能解析

专有技能
  • 脚本语言
  • 团队合作精神
  • 性能测试
  • 功能测试
  • 团队合作
  • 质量保证
  • 开发工具
  • 白盒测试
  • 合作精神
  • 问题分析
  • 开源框架
  • 沟通能力强
  • 开发工作
  • 质量保障
  • 软件开发
相同技能
  • 沟通能力
  • 测试工作
  • 负责测试

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 项目的测试
  • 质量管理体系
  • 团队管理经验
  • 改进计划
  • 团队管理
  • 测试管理
  • 逻辑思维能力
  • 质量管理
  • 产品质量
  • 质量改进
  • 质量负责
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 分析能力
  • 合理安排
  • 人员管理
  • 逻辑思维
  • 管理体系
  • 团队管理能力
相同技能
  • 沟通能力
  • 测试工作
  • 负责测试

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 免费班车
  • 餐补
  • 交通补助
  • 节日福利

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-04-29