职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 测试技能
- 测试管理
+- 职位描述 根据项目说明、设计文档、使用说明书等kanzhun，做好测试前的准备工作，保证产品测试工作的计划性与规范性； 按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，编写测试案例，确保测试目的的达成； 根据测试计划及测试案例，执行测试，确保在软件发布前基本排BOSS直聘除其缺陷； 根据测试结果，与开发部门等反复沟通BOSS直聘测试情况，修正测试中发现的缺陷，完善软件性能； 整理测试文档，编写测试总结； 完成测试相关工具的开直聘发。 +- 任职资格： 3年以上测试工作经验，1年以上管理经验 -具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法； -能够熟练书写测试脚本、测试用例、熟练使用各种测试工BOSS直聘具。 -良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的测试经验； -有自动化测试经验，熟悉任意一种或者多种测试工具；Selenium、QTP、Loadrunner、J、Webbench等； -能对性能测试结果进行分析，快速准确定位问题； -思维清晰缜密，有较好的逻辑分析能力和沟通技巧，有较强的书面表达能力，能够有力推动、协调工作的展开，能够承担较大的工作压力； +- 优先考虑： 1.具有大型软件开发测试工作经验优先；
职位详情
- 上海
- 10年以上
- 本科
- 智能驾驶跨域功能联调
- 仿真测试
- 数据标注
- 工具链
1、负责智能驾驶跨域功能联调； 2、负责智能驾驶仿真测试； 3、负责智能直聘驾驶性能横评； 4、负责工具链及数据标注； 要求： 1、学历要求： 全日制本科以上学历，车辆工程、机电工程、机械电子、软件工程等相关专业； 2、有丰富的智能驾驶相关项目经验（如自动驾驶算法开发、测试、集成），参与过实际道路测试或封闭场地测试，熟悉测试流程和标准。 3、熟悉感知、决策、控制算BOSS直聘法，如目标检测、语义分割、目标跟踪、多传感器融合（如摄像头、激光雷达、雷达、IMU）、深度学习框架、路径规划算法等。 4、熟悉仿真工具（如CARLA、Apollo SimuBOSS直聘lation、PreScan），数据采集与处理工具（如LiDAR数据处理、摄像头标定工具）的使用。
技能解析
- 设计文档
- 合作意识
- 测试用例
- 产品特性
- 测试工作
- 性能测试
- 沟通技巧
- 开发测试
- 管理经验
- 分析能力
- 测试工具
- 协调工作
- 准备工作
- 软件开发
- 自动化测试经验
- 执行测试
- 产品测试
- 沟通协调
- 团队合作
- 测试方法
- 协调能力
- 书面表达能力
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 逻辑分析
- 团队合作意识
- 使用说明书
- 表达能力
- 好的沟通
- 定位问题
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 逻辑分析能力
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 深度学习框架
- 数据标注
- 自动驾驶
- 多传感器融合
- 深度学习
- 路径规划算法
- 机电工程
- 机械电子
- 数据处理
- 算法开发
- 控制算法
- 数据采集
- 软件工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801