职位&公司对比
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 不限
- 新车销售
- 一对一培训
- 4S店经验
- 线下销售
- 新能源车
- 延保
- 权益
驻华为/广汽本田 上班时间:早九晚五kanzhun 月休4天,入职五险 薪资:底薪+提成 综合薪资6000元-150BOSS直聘00元 工作内容:1、负责汽车延保、汽车权益等产品直聘的销售工作 kanzhun 2. 当kanzhun天数据登记,汇报 要求:有汽车销售或汽车延保权益销售经验。
职位详情
- 临沂
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 接受实习/在校生投递
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 网络销售
- 定期团建
- 二手车销售
- 线下销售
1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型kanzhun的销售资料及客户档案; 3、负责开拓车辆的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现车辆销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。来自BOSS直聘 任BOSS直聘职要求: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、对汽车知识、品牌有一定了解者优先。
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 售后客户
- 良好的团队协
- 客户咨询
- 客户服务
- 售后客户维系
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 客户需求
- 沟通和表达
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金