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工作时间0.00-8.00 16.00-0.00 8.00-17.00 工作地点：福州区域就近安排 薪资构成：底薪+岗位薪酬+满勤+业绩抽成 综合薪资：3800-4500以上每月18-20号发上月的薪资 岗位职责： 1、全面主持BOSS直聘店面的管理工作，配合总来自BOSS直聘部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务；kanzhun 3、做好各个部门对门店的分工管理工作； 4、做好商品的订单、上货、补货，进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、做好门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对店员的培训及员工关系。 任职资格： 1、年龄25-45岁； 2、具有较好的学习、接受能力及较强沟通、执行和管理能力； 3、能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、认可公司企业文化，有较强的团队意识和团队精神； 5、有1-2年零售行业相关工作经验； 晋升空间 储备干部—班长—店长—区域组长—督导—区域经助—区域经理 员工福利 公司除提供在同行业中具有竞争力的薪BOSS直聘酬外，还为员工提供完善的福利制度： 1、入股分红、工龄工资、节假日福利、生日福利、社保医保、补充商业险等； 2、免费为员工提供各项知识、技能培训，不定期组织各类娱乐活动； 3、为员工提供一年内晋升至店长（区域组长）的培训发展机制，空缺职位一律内部提拔，注重人才的培养和选拔。 这是一个高速发展的平台，这是一支有活力的团队。我们真诚期待您的加入。