职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责:1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础任职要求:1.boss专业不限2.有boss志于从事零售业,脚踏实地,愿kanzhun意从基层做起,学习适应能力强3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力福利待遇:1.享受好吃:门店内购价、配送内购价2.伴你左右:节日福利、员工生日会3.关爱健康:关爱食品、盘点福利4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重晋升路径:1.储备干部-店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全)半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭。 工作地址:武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号(15872973728)
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 蛋糕/面包
- 不需要长时间站立
- 超市/食品
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
- 无销售性质
工作boss内容:收银 点餐 制作三明治+BOSS直聘饮品 门店环境干净清爽,有师傅带,带薪培来自BOSS直聘训,法定三薪 工作时间: 8小时排班 长白班 人员要求: 18~38 男女不限学历不限 经验不限 晋升:店员 、店助、店长、多家店长、区域督BOSS直聘导、区域经理 目前大量开kanzhun店发展空间很大
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 沟通能力
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 区域经理
- 空间很大
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金