职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 医疗/大健康
- 网络销售
- 养老
任职要求: • 年龄25-50周岁 • 工作经验:3-5年 • 学历:本科,优秀者学历可放宽至大专 • 近一年年收入:15万以上 职位描述 世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣底薪16K-40K 岗位介绍: 投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 本次招聘团队所辖200人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超250万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。 工作时间: 早上8:30到下午4:30,周末双休。不出差,法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间好,生活丰富多彩,工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000-40000/月。 2、底薪:10000/16000/40000/月。 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖 +管理奖 4、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单(养老BOSS直聘社区/养老保险)。 2、贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局35城42家,19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、大连、哈尔滨、贵阳) 2、社区满足直聘老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务,温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中boss心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住2200位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 面销/陌拜经验
- 广告
- 招商/商户拓展类服务
- 软件/企业服务产品
- 电话销售
- 会展销售
- 面销/陌拜
- 互联网金融
- 企业服务
- 进出口贸易
- 面销
- 客户开发
来自BOSS直聘“公司提供资源,无外语要求~” 三个办公地点可就近选择~ 广州市白云区云城南一路2号无限极广场B栋617-618室 番禺区时代E-park广场B1栋704室 广州市海珠区新港东路148号环球贸易2805室 【工作内容】: 1、深入挖掘当地外贸市场及行业需求,快速拓展潜在目标客户,提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式开拓新客户,联系外贸企业免费在线开通境外收款账户; 3、对客户进行运营及管理,提高用户体验,树立“标杆客户”,提高公司在区域的品牌影响力。 【任职要求】: 1、有1年以上稳定的电销/面销经验,有能接受多种销售模式,有自开发能力; 2、服务意识强、热爱销售工作,承压能力强,勇于挑战高薪; 3、具备快速学习能力,性格开朗,有良好的沟通能力,善于与人交流; 4、逻辑能力强,有自驱力,善于总结沉淀销售经验,职业规划清晰; 5、过往业绩在公司排TOP30%,互联网/软件等行业优先考虑。 【关于资源】: 1、公司提供B端外贸企业名单,海量定向资源等你挖掘; 2、更有渠道合作精准资源,双重保障快速展业; 【销售主营产品】: 1、核心产品服务:外贸收款,「一站式解决外贸收款问题」; 2、核心产品服务:多币种现金管理解决方案,「专业风控」团队,为企业资金保驾护航来自BOSS直聘; 3、核心产品服务:专注服务中小微企业的外贸CRM,「高效链接,系统管理」; 【岗位优势】: 1、销售周期短,平均成交3-7天,初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩,客户黏性高。 3、无需行业经验,提供线上线下「专业外贸知识培训」,「售后客服」助力销售团队; 4、平均收入15k起步,月度全国销冠月薪10万+,收入「无天花板」; 5、「0开户费/0激活费/0入账费/0维护费」,无资产门槛,结汇人民币费用低至千分之四。 6、国家政策扶持的400万+外贸企业所必要的B2B跨境支付平台,属于「刚需」蓝海赛道。 【完善的福利待遇】 业务团队平均月薪25k左右,努努力30k起步!!! 月薪=无责薪资+提成+奖金 试用期:无责7500(上班可拿)加 “激活提成” 加 “流水提成” 试用期平均薪资10-15k 转正后平均薪资15-20k 入职一年后平均薪资20k+ 入职即购买六险一金(一档)加入职5天带薪年假 【晋升空间/晋升渠道】: 1、横向晋升:业绩优异者,入职满6个月即可享有调薪机会! 2、纵向晋升:一线→储备主管→主管→经理→总监;季度晋升,98%内部晋升有保障 【工作模式和节奏】 入职前3个月:电销80%+面直聘销10%+客户运营转介绍或渠道合作10% 入职前6个月:电销60%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作20% 入职1年后:电销40%+面销20%+客户运营转介绍或渠道合作30% BOSS直聘 【公司业务】 通俗地说,就是为外贸企业提供跨境收款服务的平台 XTransfer是一站式外贸企业跨境金融和风控,致力于帮助中小微企业大幅降低全球展业的门槛和成本,提升全球竞争力。2021年9月, XTransfer完成D轮融资,由D1 Capital Partners领投。 XTransfer的愿景是,让全球中小企业惠享金融服务。 【公司发展前景以及行业优势】 2019年至2021年,外贸企业新增逾100万家,经济全球化是未来的大趋势。目前全国有400-500w的中小型外贸企业,每年都在持续增加,客户资源池也不用担心,近两年国家也在大力扶持外贸企业。 XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业,我们在2020年业务增长900%,2021年9月完成D轮融资,截止2023年,目前已是跨境B2B支付领域Top1。
技能解析
- 销售合伙人
- 财富管理
- 二次开发
- 身体状况
- 专业护理
- 客户数据
- 医疗保健
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于与人交流
- 销售经验
- 金融服务
- 提高用户体验
- 品牌影响力
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 现金管理
- 善于总结
- 解决方案
- 系统管理
- 用户体验
- 沟通能力
- 开发能力
- 快速学习能力
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费学习
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 优增津贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金