职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料
岗位职责： 1. 负责食品生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2. 监督生直聘产过程，负责班组区域内的5S、GMP、CCP管理，确保产品质量符合国家标准和企业要求。 3. 负责生产设备的维护和保养，确保生产设备的正常运行。 4. 组织员工培训，提高员工的操作技能和生产效率。 5. 负责生产车间的安全管理工作，确保生产过程中的安全kanzhun。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机BOSS直聘械、机电、食品工程等相关专业。（有经验者可放宽学历要求） 2. 1年以上车间生产管理工作经验，了解食品生产流程和质量控制。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力，能够带领团队完成任务。 4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 5. 具备一定的食品安全知识。 6. 能够适应倒班工作（单休）。 职位亮点：1、谷物深加工业领头羊； 高新技术企业；带薪年boss假 其他说明：包吃（两顿）、社保和补充商业保险、夜班补贴、绩效奖金。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 中专/中技
- 服装生产
- 团队管理
- 生产计划与物流控制
- 生产成本管理
- 生产设备管理
- 生产跟单
工作内容 1.负责服装生产组的日常管理和协调工作; 2.监督生产过程，确保生产任务按时完成; 3.及时解决生产中的问题，提高生产效直聘率。 任职要求 1.具备良好BOSS直聘的BOSS直聘沟通能力和团队合作精神; 2.kanzhun具备较强的组织和协调能力直聘; 3.具备一定的生产管理经验。
技能解析
专有技能
- 组织协调能力
- 维护和保养
- 食品安全
- 高新技术
- 确保产品质量
- 质量控制
- 管理工作经验
- 管理工作
- 带领团队
- 产品质量
- 组织协调
- 设备的维护
- 生产管理工作
- 安全管理
相同技能
- 生产效率
- 生产管理
- 日常管理
- 生产过程
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 提高生产效率
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 沟通能力
- 管理经验
- 合作精神
- 和协调能力
- 协调工作
相同技能
- 生产效率
- 生产管理
- 日常管理
- 生产过程
- 好的沟通
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
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更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801