职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 食品/饮料
岗BOSS直聘位职责： 1. 负责食品生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成。 2. 监督生产过程，负责班组区域内的5S、GMP、CCP管理，确保产品质量符合国家标准和企业要求。 3. 负责生产设备的维护和保养，确保生产设备的正常运行。 4. 组织员工培训，提高员工的操作技能和生产效率。 5. 负责生产车间的安全管理工作，确保生产过程中的安全。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电、食品工程等相关专业。（有经验者可放宽学历要求） 2. 1年以上车间生产管理工作经验，了解食品生产流程和质量控制。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力，能够带领团队完成任务。 4. 具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力。 5. 具备一定的食品安全知识。 6. 能够适应倒班工作（单休）。 职位亮点：1、谷物深加工业领头羊； 高新来自BOSS直聘技术企业；带薪年假 其他说明：包吃（两顿）、社保和补充商业保险BOSS直聘、夜班补贴、绩效奖金。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 库存/仓储管理
盒马店仓盒马组长招聘 职位名称：盒马店仓组长 工作地点：（天府大悦城盒马鲜生） 岗位职责： 1. 负责店仓内日常运营管理工作，包括库存管理、日常订单处理直聘、人员调度等。 2. 确保商品质量，监督商品上架、下架及库存盘点工作。 3. 管理并激励团队成员，提升团队整体绩效。 4. 协调解决店仓内出现的各种问题，确保运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 1-3年物流、仓储或商超后场等相关工作经验，具备一定的团队管理经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够独立排班和带班。 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据现场订单实际情况及时调整工作节奏和人员配置。 5. 有强烈的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6直聘. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等。 福利待遇： 1. 福利待遇，月度薪资在5000-6500，外加法定三薪，传统节日发放礼包等等。 2. 职业发展路径，组长-主管（需来自BOSS直聘要半年）-物流副店（2年以上）-店长或区域物流负责人-。 3. 员工有固定休息区，配备电磁炉等。 4. 工直聘作环境夏天不热，冬天不冷，团队建设活动等。
技能解析
- 组织协调能力
- 维护和保养
- 食品安全
- 高新技术
- 确保产品质量
- 质量控制
- 管理工作经验
- 带领团队
- 产品质量
- 组织协调
- 设备的维护
- 生产效率
- 生产管理工作
- 安全管理
- 生产管理
- 日常管理
- 生产过程
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 订单处理
- 库存管理
- 供应链管理
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 物流管理
- 合作精神
- 数据分析能力
- 日常运营管理
- 监督商品
- 团队合作精神
- 办公软件
- 库存盘点
- 沟通协调
- 商品上架
- 团队合作
- 商品质量
- 沟通协调能力
- 协调解决
- 职业发展路径
- 运营管理工作
- 良好的沟通协
- 团队建设
- 好的沟通
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 工龄奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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