职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Swift
- Objective-C
岗位描述: 1. 负责公司旗下移动端APP产品的研发、重构、迭代; 2. 参与需求的评审和技术方案的实现; 3. 参与技术优化和重构工作; 岗位要求: 1. 有直聘丰富的移动端应用开发经kanzhun验,可以独立负责架构设计,并能主导项目; 2. 精通IOS平台开发,对来自BOSS直聘业界较流行的开源库的实现方案能熟练应用; 3. 精通移动端调试工具和方法可以解决移动端的复杂问题; 4. 在客户端的性能、体验、稳定性方面具备优化经验; 5. 丰富的UI开发经验者优先录用; 6. 对RN、Flutter等技术有过开kanzhun发经验优先;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 架构设计
- 性能优化
- Objective-C
- 计算机/软件工程相关专业
- 独立开发且上线经验
职位描述: 1. 负责 iOS 客户端跨端容器的技术设计和研发工作; 2. 负责 iOS 客户端跨端容器的性能体验优化和能力建设; 3.BOSS直聘 负责 iOS 客户端跨端引擎的容器对接和技术突破; 4. 承担技术攻坚专项,支持业务研发,解决日常疑难技术问题。 职位要求: 1. 3年以上移动端项目开发经验,开发基础扎实,精通 Objective-C/Swift 等语言,熟练掌握网络、内存、线程等知识; 2. 业务理解能力强,能够较好的抽象业务需求;有一定的客户端架构设计经验,独立负kanzhun责过客户端整体或者核心模块的设计; 3. 在技术选型、架构设计、性能优化、监控运维等领域有工程实践经验; 4. 有技术追求和专研能力,有责任心和合作精神; 5. 熟悉业界常见的跨端技术方案,如 来自BOSS直聘Weex、ReactNative、Flutter、小程序等,具备前端跨栈开发经验优先。
技能解析
- 应用开发经验
- 应用开发
- APP产品
- 调试工具
- 开发经验
- 技术方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目开发经验
- 设计经验
- 技术问题
- 理解能力
- 理解能力强
- 技术设计
- 研发工作
- 业务理解能力
- 性能优化
- 合作精神
- 设计和研发
- 基础扎实
- 开发经验
- 技术方案
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶