职位&公司对比
职位详情
- 荆州
- 1-3年
- 不限
- 拼多多
- 不接受居家办公
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- 平台整体运营
拼多多运营 我们是一家做了20多年货架和梯子的生产厂家,一直以来都坚持用好材质、做高品质的产品,赢得了很多客户的信赖。近几年我们把业务搬到线上希望通过电商平台让更多客户能用上我们的好产品。虽然我们在电商领域算是“新手”,但我boss们有多年线下积累的经验、稳定的供应链,还有一支充满干劲的小团队,大家都在为这个新目标努力。虽然线上业务还在起步阶段,但这正是加入我们的好时机--这里有足够的空间让你施展才能,我们也不会拘泥于传统的管理方式,而是希望与团队中的每一位伙伴共同探索、共同成长。你将会有更多的话语权、更大的决策空间,也能切身感受到自己的付出对业务的直接影响。我们欢迎具备独立运营能力的你加入,不是为了维持现状,而是为了创造突破,共同打造一个有未来、有温度的品牌。 一、岗位职责: 1、负责拼多多电商平台的日常运营管理,包括店铺整体规划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成: 2、负责店铺活动以及平台营销活动策划、报名实施、总结,把控活动节奏、监控运营数据: 3、负责销售数据、商品规划、店铺日常等数据的监控及分析,市场行情和竞品分析,为店铺运营优化提供方向。 4、负责店铺整体运营和日常管理:优化产品关键词、库存和防比价,并根据实际情况微调店铺的经营方向。 二、任职要求 1、2-3年以上拼多多网销店铺运营、管理 2、有较强的市场感知能力,有敏锐的把握市场动态方向的能力; 3、熟悉拼多多平台的运作管理,熟悉运营环境、拼多多制定的交易规则、平台的推广方法,有效利用平台广告资BOSS直聘源; 4、精通后台系统和前台陈列系统(店内分类、推荐系统、搜索系统等)的应用,能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见,并能和相关人员协调解决问题: 5、较好的人际沟通能力,组织协调,应变能力,具有强烈的责任心和事业心。 三、福利待遇 1、上班时间8:00-17:30(无加班工资) 2、月薪4K-50K 3、包中kanzhun晚餐(加班包晚餐) 4、年轻的团队宽松和谐的工作氛围
职位详情
- 荆州
- 不限
- 高中
- 抖音
- 接受实习/在校生投递
- 电商店铺运营
- B2C
- 京东
- 电子商务专业
- 接受居家办公
兴趣电商创业合伙人 kanzhun寻找有创业想法的"精英"成为合伙人 抱着"打工""拿死工资""躺平""摆烂""白嫖"心态的 不适合 招募政策: 公司提供项目运营技术与服务 有完善的培训及全程的跟进指导 具体合伙人事宜可以公司面谈 合boss作模式:阿米巴模式 招募要求: 1.具备"创业心态" 2.对电商行业感兴趣,渴望在电商领域长期发展3.执行力强,boss目标感强,积极主动,行动派4.有创业经历或电商相关经验者优先 比如:抖音、淘宝、京东 跨境。。。。。。我们提供相对应平台技术,会有老师一对一指导扶植在此平台运营相对应店铺 从选品,上架,营销,售前 售后等各个角度都会有对应的人指导,从而实现快速盈利。 阿米巴模式: 我们是分红模式 如果要了解固定工资,底薪这些问题的请不要来! 理念与初衷; 用最少的动作赚钱 多余动作留下来 复制动作 赚更 兴趣电商创业合伙人 如果要了解固定工资,底薪这些问题的 请不要来! 直聘理念与初衷; 用最少的动作赚钱 多余动作留下来 复制动作 赚更多钱 吸引更多有能力,有创业精神的人才加入公司 实现共创,共赢,做大做强! 公司利润: 来源于每个每个合伙人转变成超级个体的分红换个角度来说:如果每个合伙人不挣钱,谁最亏?(可以思考一下这个问题) 收入: 去除最高最低值,目前这个阶段,平均收入 过万过万 boss过万 是我们的最低线 态度: 抱着试试看,白嫖的态度,不愿意分享的请划走! 同频很重要! 感谢你能看到这,大家时间都很宝贵! 有问题,可以直接问重点,谢谢!
技能解析
- 人际沟通能力
- 营销活动
- 市场感知能力
- 解决问题
- 有较强的市场感知能力
- 运营能力
- 协调解决问题
- 人际沟通
- 有较强的市场
- 组织协调
- 生产厂家
- 沟通能力
- 整体规划
- 广告资源
- 店铺整体规划
- 店铺运营
- 协调解决
- 产品推广
- 日常管理
- 感知能力
- 市场动态
- 平台广告
- 日常运营管理
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创业合伙
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金