职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 带货直播
- 货物选品
- 供应链支持
- 商务渠道维护
- 内容/脚本策划
- 推广引流
- 抖音（抖音火山）
- 快手
- 视频号
- 小红书
运营总监岗位职责: 1. 负责直播带货活动的整体策划与执行，确保直播效果与销售目标的达成 2. 管理主播团队，提升主播的直播技能和互动能力，增强观众参与度 3. 监控直播过程，及时调整策略以优化直播表现 运营总监任职要求： 1. 具备丰富kanzhun的直来自BOSS直聘播平台运营经验，能来自BOSS直聘够独立策划并推动直播项目 2. 拥有出色的团队管理能力，能够激励并指导主播团队 3. 具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整直播策略 带货主播岗位职责: 1. 负责直播带货，展示产品并推广销售 2. 与观众互动，提供产品信息，回答观众疑问 3. 分析直播效果，调整策略以提高销售业绩 直聘带货主播任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达技巧 2. 能够快速适应变化，及时调整直播内容 3kanzhun. 具有团队合作精神，能与团队成员协作完成销售目标
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 不限
- 才艺直播
- 聊天直播
- 情感直播
- 娱乐/时尚直播
【岗位职责】 1.负责公司旗下直播平台的主播日常运营维护提升； 2.kanzhun与主播保持密切沟通，关注主播的心理状态和职业发展需求，及时解决主播在直播过程中遇到的问题，提供有效的支持和指导； 3.分析直播数据，根据数据反馈优化直播策划，提升直播效果和商业价值。 【任职资格】 1、1年以上娱乐直播运营相关工作经验优先； 2、熟悉抖音后台操作，熟悉抖音直播环境； 3、优秀的合作沟通能力与统筹协调能力，具备运营化思维。 【福利待遇】 1、底薪+流水提成+个人奖金+团队奖金+五险，综合薪资8k-15k（能力来自BOSS直聘优秀可另行沟通）； 2、工作时间：13:00-21:00BOSS直聘（可视主播开播情况提前或延后，满8小时即可），月休4天（可自行安排）； 3、每天下午茶，每周团建，老板好沟通，公司氛围嘎嘎好。
技能解析
- 独立策划
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 团队管理
- 良好的数据分析
- 具有团队合作
- 互动能力
- 沟通能力和
- 运营经验
- 团队合作
- 平台运营
- 调整策略
- 良好的数据分
- 数据分析
- 表达技巧
- 管理能力
- 分析能力
- 展示产品
- 合作精神
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 直播效果
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作沟通能力
- 合作沟通
- 统筹协调
- 运营维护
- 商业价值
- 统筹协调能力
- 协调能力
- 直播效果
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
电子营业执照
京公网安备11010502032801