职位&公司对比
职位详情
- 铜仁
- 不限
- 初中及以下
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
岗位职责: boss1.积极开展市场调研,了解行业动态; 2.制定销售策略,与客户建立良好关系来自BOSS直聘; 3.定期参与产品培训,确保产品知识准确无误; 4.根据市场反馈调整销售策略,提高销售效率; 5.协助团队完成销售目标。 任职要求:boss 1.具备良好的沟通能力和团队boss合作精神; 2.对销售工作有热情,能够承受工作压力; 3.具有较强的市场分析和判断能力; 4.有责任心,能够主动解决问题; 5.BOSS直聘具备良好的客户服务意识,能够提供专业咨询。
职位详情
- 铜仁
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 批发/零售
岗位职责: 1、根据公司下达的目BOSS直聘标拓展销售渠道,完成本区域销售目标; 2、对本区域销售渠道进行维护管理,定期拜访,保持良好的合作关系; 3、对所辖区域销售渠道的陈列情况进行标准化管理; 任职要求: 1、热爱销售BOSS直聘工作,无经验可带kanzhun; 2、有1年左右的销售经验者优先; 3、熟悉交流软件和办公软件的操作; 4、良好的沟通、谈判能力;
技能解析
- 提供专业咨询
- 团队合作精神
- 判断能力
- 开展市场调研
- 沟通能力和
- 解决问题
- 专业咨询
- 团队合作
- 客户服务
- 市场分析
- 主动解决问题
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 销售策略
- 合作精神
- 分析和判断能力
- 分析和判断
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 谈判能力
- 维护管理
- 保持良好
- 办公软件
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 底薪加提成
公司福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金