职位&公司对比
职位详情
- 广安
- 3-5年
- 大专
- 高级运营管理
- 客服管理
- 销售运营
- 食品饮料
- 运营总监
主要负责公司直聘营销、推广、销售来自BOSS直聘来自BOSS直聘团队组建管理等工作直聘来自BOSS直聘。
职位详情
- 广安
- 1-3年
- 大专
- 运营部门管理
- 企业运营
岗位职责: 1.负责体检中心的日常运营管理，确保服务质量和直聘效率 2.领导团kanzhun队，提升团队协作能力和工作效率 3.持续优化运营流程，提高客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.BOSS直聘能够高效地完成任务，并确直聘保任务的及时性 3.具有持续改进工作流程的能力，来自BOSS直聘以提升服务质量
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 改进工作
- 协作能力
- 客户满意度
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
排班轮休 、 不加班
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
更新于 2025-05-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801