职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 电商品类
- 生鲜电商
盒马,新零售业态的新生力量,依靠科技重构餐饮及零售产业链。从创立伊始,盒马的使命就是让消费者享受“购新鲜”的BOSS直聘高品质生活。 盒马,以吃和吃的配套商品这一最高频品类为切入,探索一条立足本地,深耕供应链与物流配送,线上线下融合,主打会员心智kanzhun的全新电商道路, 让每一位盒马会员“吃的好, 吃的方便,吃的开心” 盒马boss,已打造了颇具人气的独立APP、业界名厨领衔的餐饮研发中心、国际标准的中央厨房、买手制采购团队、自建+众包物流配送体系和线下体验门店,从而直聘形成了极致的配送“29分半”和产品“新鲜每一刻”这两大核心竞争力,如今盒马在消费者当中已形成了出色的口碑和网红效应,异军突起! 欢迎有梦想的你,速速加入盒马! 盒马官网:www.freshhema.com 1、负责生鲜/标品品类类目建设,及前台导直聘购路径搭建优化、商品管理,提升导购效率和消费者体验; 2、负责相关类目运营维护,App用户转化及销售提升工作(策划活动、选好货,门店活动,拉新活动); 3、善于数据分析,并使用数据指导运营工作,并驱动协调各部门执行。 职位描述 1、5-8年以上相关行业电商运营经验,自营模式运营经验优先选择; 2、有很强的数据分析能力和文字功底,能熟练使用各种办公软件,掌握丰富的行业知识,了解行业现状,理解线下和线上融合; 3、具备优秀的策划、组织协调及较强的沟通表达能力; 4、具有强烈的工作责任心,学习能力,团队合作和创新意识。 5. 具备刻苦坚韧的创业精神,有高效的执行力。 6. 对快消品,生鲜类目运营有系统的认识和理解,热爱商品,了解网购用户行为习惯。 7. 对O2O事业有浓厚的兴趣,有丰富的互联网运营经验,能承受一定的工作压力。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 生活服务类
- 产品运营
- 数据运营
- 不接受居家办公
- 英语可作为工作语言
- 数据分析能力
- 相关品类工作经验
- 品类运营
- 类目运营
- 商超/互联网新零售
*需要目前在商超/互联网新零售体系的候选人,如果您觉得合适请大胆投递~ 【职责描述】 1、负责制定对应品类自营渠道/平台渠道的品类规划策略,对该品类的核心指标负责; 2、结合规划节奏及细分品类角色定位,输出全套品类运营方案,包括但不限于年度/月度节点打造、爆品打造、场景包装、整合营销直聘等,并最终提升沃尔玛电商渠道的用户体验; 3、结合市场行情和行业竞争对手的商品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施; 4、与对接团队做好跨部门沟通,跟进每档期品类活动的规划和落地,同时配合好整体平台活动运营的规划; 5、可以精准提炼梳理品类相关的数据,并对结果负责。 【任职要求】 1、全日制统招本科以上学历,至少3boss年及以上电商品类运营工作经验,有新零售背景优先; 2、精通各种运营玩法, 有过成功的品类运营案例; 3、具有敏感的商业和市来自BOSS直聘场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、有优秀的英语沟通能力优先考虑。 5、有线上加线下BOSS直聘品类运营相关经验。
技能解析
- 优先选择
- 文字功底
- 商品管理
- 创新意识
- 组织协调
- 数据分析
- 分析能力
- 消费者体验
- 中央厨房
- 运营维护
- 电商运营经验
- 数据分析能力
- 电商运营
- 使用数据
- 物流配送
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 运营经验优先
- 运营经验
- 团队合作
- 优秀的策划
- 浓厚的兴趣
- 表达能力
- 学习能力
- 较强的沟通表达能力
- 用户行为
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的英语
- 资源整合
- 业务推进能力
- 运营工作经验
- 解决问题
- 英语沟通能力
- 分析研究
- 竞争对手
- 用户体验
- 分析问题
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 具有敏感
- 资源整合能力
- 英语沟通
- 运营方案
- 推广策略
- 营销策略
- 整合能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 山姆会员卡
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。