职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 卫浴
- 价格谈判
- 供应商开发
- 采购降本
备注：该岗位主要负责卫浴产品的成品及原材料的采购开发（卫浴品类kanzhun经验非硬性要求），需要出差。 岗位职责： 1.能独立处理和解决公司分配的采购任务； 2.按照公司规定的采购流程进行采购操作； 3.监控市场行情的变化，及时采取必要的措施降低采购成本； 4.协调解决采购物料，生产使用，客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 5.定期进行市场调研，开拓渠道并进行供应商评估； 6.负责供应商资源开发，资源整合，项目落地； 7.所负责品类的物料成本分析控制，持续降本，达成公司的年度KPI降本目标； 8.负责价格谈判(询价，核价，比价，议价工作BOSS直聘)以及最终的价格谈定； 9.IT系统价格维护，审批价格合理性； 10.合格供应商优化，动态管理。 任职资格: 1.全日制大专及以上； 2.具有5年及以上采购工作经验，1kanzhun年及以上卫浴行业采购相关经验； 3.良好的沟通谈判能力，风险BOSS直聘意识； 4.具有界定问题，分析问题，解决问题的能力； 5.较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6.工作主动性强，能够敏锐发现市场变化，及时总结； 7.具备一定的项目管理能力，责任感和良好的职业操守； 8.性格外向，擅长沟通和表达，逻辑思维能力强，抗压能力强。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
- 成品/样品
- 小家电
岗位职责: 1、根据产品开发计划，寻源开发、评估新供应商，主导审核新供应商资质和条件，并与供应商进行商务洽谈，签订合作协等; 2、负责公司小家电类及其相关原材料的市场分析、技术及成本分析，以识别供应风险或成本风险； 3、控制采购成本。结合公司经营目标，主导新产品和新项目的采购价格来自BOSS直聘的分析与谈判，在保障质量和交付的基础上控制采购成本，并定期开展总结及降本工作; 4、日常供应商管理，负责维护品类供应商关系，并实时了解和更新供应商的发展变化情况； 5、协助建立小家电品类的成品及来自BOSS直聘原材料的成本分析库，并解决内外部协作过程中遇到的各种问题； 任职要求: 1、本科及以上学历，具有3年以上小家电品类的供应商开发、管理BOSS直聘和商务谈判经验； 2、熟悉小家电产品原材料价格和成本模型，包括对小家电产品的材料、生产工序、工艺、技术研发、成本控制等有基本的了解； 3、自带小家电类的供应商资源，且具有较好的供应管理，商务谈判，风险管理，成本分析与控制能力; 4、具备较强的跨部门沟通及团队协作能力: 5、具有良好的职业道德和合规意识，踏实稳重，工作细心。
技能解析
- 资源整合
- 合作意识
- 降低采购成本
- 风险意识
- 项目管理
- 进行市场调研
- 分析问题
- 逻辑思维
- 沟通和表达
- 供应商评估
- 解决问题的能力
- 合格供应商
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 客户服务
- 团队合作
- 协调能力
- 质量问题
- 谈判能力
- 较强的团队合作意识
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 团队合作意识
- 擅长沟通
- 协调解决
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 价格谈判
- 沟通谈判能力
- 供应商资源
- 成本分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 商务洽谈
- 生产工序
- 供应商管理
- 供应商关系
- 商务谈判经验
- 成本控制
- 供应商开发
- 市场分析
- 谈判经验
- 协作能力
- 跨部门沟通
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发计划
- 风险管理
- 商务谈判
- 供应商资源
- 成本分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 运动俱乐部
- 股权激励
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 公共假期
- 文娱生活
- 发展空间
- 其它福利
电子营业执照
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