职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 成人/通用
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 可兼职
任职资格: 一boss、你需要做的是: (1)服务家庭教育学员,与解答进行沟通,解答学员产品的相关问题; (2)顾问式营销,与同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标; (3)负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总来自BOSS直聘结和提升BOSS直聘自己。 二、你可以来自BOSS直聘得到的是: (1)高额无责底薪+高提成+奖金+职位晋升,平均月薪15K-20K,上不封顶哦; (2)日周月奖金+业绩奖金+大促奖金+新人激励奖金+年终奖金,多种奖金拿到手软; (3)入职保障+12-14天超长年假+每年2次晋升机会,挣钱的同时实现职位晋升; 三、你能享受到的是: (1)入职当日签订劳动合同; (2)入职新人培训+营销技能培训+产品知识培训,教练式带教,全是带薪的哦; (3)转正后免费申请学习所BOSS直聘有内部课程(心理咨询师证+经济师+人力资源管理师等等) (4)考验团队信条“聚一群志同道合的人,做一件值得骄傲的事儿”,团队人际关系简单,定期团建,团队稳定,氛围好。 四、现在我们希望你是这样的: (1) 大专及以上学历,25-34岁之间,充满热情与斗志,不怕苦不怕累; (2) 1年以上电话销售经验,沟通有张力,健谈,有亲和力; (3) 价值观正,过往销售经验中无欺害学员产品及行为; (4)学习意愿及学习能力强,能够主动学习,不断复盘更新认知。
职位详情
- 襄阳
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 教育工作经验
- K12销售经验
- 高中教育
- 电销经验
1、招生计划制定,有效完成招生任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成招生目标; 3、从招生及客户需求角度,对项目课程的研发boss提供指导性建议; 4、与学员、家长建立良好关系,维护学校形象; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有教育行业销售相关工作经验; 2、热爱从事销售类工作,boss意向往咨询方向长期发展; 3、有清晰的职直聘业规划、愿意为了自己的目标付出努力; 5、有责任心、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 福利待遇: 1、国内游学:国内名校、行业旗舰,好学精进,我们陪你学不止步; 2、培训体系:校级培训、区域培训、集团培训、外派培训、考试费用报销,我们期待你的进步; 3、员工旅游:春季短途游、暑来自BOSS直聘期海外游,志高行远,我们带你看世界; 4、福利活动:节日福利费、节日奖品、暑期抽奖、活动抽奖、部门团建费、员工电影、购物卡、健身运动,年度体检,生日、婚育礼金……真情关爱,我们想要你开心;boss 5、富有竞争力的薪酬,奖励制度和社保福利; 6、完整的成长晋升体系 咨询主管-校长助理-分校校长。
技能解析
- 销售经验
- 资源管理
- 心理咨询师证
- 主动学习
- 人力资源管理
- 电话销售经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 开发客户
- 团队管理
- 完成招生任务
- 客户需求
- 管理工作
- 完成招生目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 职业技能培训
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖