职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 供应链管理
- 食品原材料
1、跟踪行业发展趋势，结合公司现状BOSS直聘及优势提出适合公司业务发展方向的供应链体系模型，建立并完善公司供应链体系； 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划，对公司整个供应链的运作负责； 3、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的品控、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理； 4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系合理控制品控及运输成本； 5、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交来自BOSS直聘付执行； 6、负责组织品控、存储、运输、配送四个环节的衔接，保证沟通通畅； 7、负责管理和控制生产成本、交付产品的质量，降低客诉率。 8、负责品控、物流三方的沟通与对接，解决供应链体系存在的问题； 9、负责公司供应链团队组建及管理工作，包括部门结构设计、工作流程的设计与优化，采购组织和团队的建设、人员的BOSS直聘发展、开展部门与员工的绩效考核等。 10、负责构建物流云平台 任职资格： 1、管理类、物流类、供应链管理类相关专来自BOSS直聘业优先，七年以上工作经历； 2、大型企业担任供应链管理同等职位3年以上； 3、熟悉企业供应链管理理论并能根据企业不同发展阶段进行流程优化组合，对ERP熟练使用； 4、精通内外部供应链管理各环节的相关流程，能够对品控、物流、库管等方面资源进行有效规划及优化； 5、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强； 6、具备扎实的物流知识和实践操作经验，协调能力强； 7、具有优秀的领导力和沟通协调能力，尤其具备冲突管理解决能力。 健康食品行BOSS直聘业优先
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 生产计划管理经验
- 电子/通信/半导体
- 团队管理经验
- 需要出差
- 供应链风控
岗位职责： 1、整体风险管理:负责公司整体运营风险的识别、分析、评估和管控确保风险控制措施有效嵌入业务流程中，支持公司全球化运营。 2、风险评估与预警:定期进行风险评估和预警，重点关注海外业务、供2应链、库存管理等方面的风险，制定解决方案。 3、流程设计与优化:与各部门合作，设计并优化公司的内控流程，确保各项业务环节得到有直聘效的风险控制。 4、跨部门协作:与法务、财务、研发、销售等部门密切合作，boss推动风控4体系的落实和优化。5、国际业务风险管控:解决海外市场中的风险问题，特别是在跨境库存管理、供应商管理等领域的风险控制。 6、报告与决策支持:向管理层提供有关风险管理的报告与建议，支持决策制定。 任职资格： 1、学历要求:本科及以上学历，风险管理、财务、经济学等相关专业。 2、经验要求:至少5年以上在甲方企业的风险管理或内控岗位经验，尤其在海外业务、供应链管直聘理方面有经验。 3、技能要求:具备系统化的风险评boss估与内控体系建设经验，解跨境交易的风险控制。 4、沟通能力:具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能够推动公司风险管理体系的顺利实施。 5.语言能力:良好的中英文沟通能力，能够在跨国环境中有效工作。
技能解析
- 供应商的开发
- 控制生产成本
- 评估体系
- 结构设计
- 行业发展
- 管理类相关
- 流程优化
- 食品行业
- 解决能力
- 经营计划
- 协调能力强
- 优秀的领导
- 沟通协调
- 绩效考核等
- 优秀的领导力
- 管理工作
- 负责管理
- 谈判能力强
- 发展战略
- 谈判能力
- 生产成本
- 沟通协调能力
- 管理工作流程
- 团队的建设
- 熟悉供应商
- 战略规划
- 发展趋势
- 设计与优化
- 协调能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 密切合作
- 供应商管理
- 跨部门协作
- 流程设计
- 决策支持
- 库存管理
- 解决方案
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 风险管理
- 风险评估
- 海外业务
- 体系建设
- 沟通与协调
- 风险控制
- 管理体系
- 设计与优化
- 协调能力
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801