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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 高中

任职要求 年龄40以内 1. 学历背景：高中及以上学历，物流、仓储、kanzhun供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 来自BOSS直聘工作经验：具有2年及以上仓库管理经验，熟悉餐饮行业或快消品行业仓库管理流程者BOSS直聘优先。有使用仓库管理系统的实际操作经验，能熟练进行数据录入、查询与报表导出。 3. 专业技能：具备扎实的库存管理知识，熟悉物资出入库操作规范及盘点流程；熟练掌握 Excel 等办公软件，能够运用函数进行数据统计与分析；对数字敏感，具备较强的计算能力，确保账目清晰准确。 4. 个人素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力；具备良好的沟通协调能力，能够与采购、销售、财务等多部门协同工作；具有较强的问题解决能力，遇到突发情况能迅速做出反应，采取有效措施妥善处理。 5. 身体素质：身体健康，能适应仓库环境，可承担一定强度的体力劳动，如搬直聘运较轻货物等（公司配有必要的搬运设备辅助） 6.会开车有C照 岗位职责 1. 负责总仓库物资的日常出入库管理：严格按照流程执行物资的验收、入库、出库、盘点等操作，确保账物相符，数据准确无误，出入库记录及时、完整录入系统。 2. 仓库物资的整理与保管：合理规划仓库存储空间，对货物进行分类存放、整齐码垛，做好标识，便于查找与取用；按公司要求定期对库存物资进行检查，确保物资质量完好，及时发现并处理变质、损坏、过期等问题，采取必要的防护措施，如防潮、防虫、防火等。 3. 库存监控与反馈：实时掌握库存动态，依据销售数据、采购周期及门店需求，设定并监控安全库存水平，boss及时向采购部门提供库存预警信息，协助制定合理的采购计划，避免缺货或积压情况发生。 4. 协助供应链流程优化：与供应链各环节紧密协作，参与仓库管理流程的持续改进，提出合理化建议，提高仓库运作效率，降低物流成本；配合财务部门定期进行库存盘点清查，确保财务账目与实物一致。