职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- AI工具
- 策划热点事件
- 短视频运营
- 医疗行业
- 医生IP
- 小红书运营
- 中医针灸
我们是一家专注于医疗领域新boss媒体运营的创新型公司,致力于打造具有影响力的医生 IP,通过优质的视频来自BOSS直聘内容传递专业医疗知识,提升医生个人品牌形象,服务广大患者群体。 一 岗位职责: 1.负责医生IP(妇科)短视频账号的起号与运营(视频号、抖音kanzhun、快手、小红书等),从0-1孵kanzhun化矩阵号,实现引流、变现;; 2、挖掘热点方向,根据账号增粉目标,及时调整推广运营策略,提升账号的精准粉丝数、粉丝转化量、作品阅读量等; 3、把控账号定位、作品文案、制作短视频等细节,输出垂直账号的优质内容,丰富各短视频平台的用户体验,增加用户活跃度和黏性。 二 任职要求: 1、具备成功的账号运营经验,有医疗行业视频运营和剪辑工作经验1年以上,熟悉医疗知识和术语,并能审核剪辑剪出的片子,提供修改意见; 2、网感强,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容和流量玩法;有良好的沟通和写作能力; 3、脑洞大,会使用豆包,deep seek等AI软件,具有较强的创造力,并且敢于去实现自己的创意。 三 薪资福利 薪资8000-15000(视能力而定),具体面谈boss,交社保,节假日法定, 工作地址:金水区瀚海海尚b座1419
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
【岗位职责】 1、负责抖音账号运营管理,统筹策划运营方向,制定执行计划,以提高转化销售为目标。(3C数码) 2、负责抖音账号的日常工作,挖掘客户需求,优化内容及运营方向,包括内容策划、视频拍摄剪辑、粉丝互动,提高账号的粉丝量、曝光率和活跃度。 3、策划和执行抖音直播活动,包括直播脚本撰写、主播培训、直播现场把控等,提升直播转化率。 4、关注抖音平台最新动态和玩法,及时调整运营策略,保持账号竞争力。 5、负责抖音运营团队的搭建和管理,制定团队培训、考核激励,赋能来自BOSS直聘团队成员,提升团队整体运营能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先; 2、两年以上抖音运营经验,有从0-1搭建抖音账号的能力,需有成功案例;并担任过抖音部主管以上职务。 2、熟悉BOSS直聘抖音平台的运营规则和算法,具备文案内容策划、视频剪辑和数据分析能力; 3、熟悉短视频创作工具和平台技术,能够策划并执行有效的内容营销计划; 4、具备团队管理经验,良好的沟通协调能力; 5、对数码产品有浓厚的兴趣,具备较强的学习能力和创新意识,有数码产品行业经验者优先。 【职位福利】 1、社保、全勤奖、绩效奖金、员工旅游、节日福利、不定期团建。 2、具备竞争力的薪资待遇和福利保障; 3、广阔的职业发展空间和晋升机会; 4、年轻活力的团队氛围和舒适boss的工作环境; 5、丰富的员工活动和培训机会。
技能解析
- 新媒体运
- 品牌形象
- 用户喜好
- 具有影响力
- 写作能力
- 有影响力
- 用户体验
- 视频内容
- 熟悉医疗
- AI软件
- 好的沟通
- 运营策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 视频拍摄剪辑
- 团队管理经验
- 团队管理
- 内容策划
- 沟通协调
- 团队的搭建
- 运营能力
- 协调能力
- 较强的学习
- 创新意识
- 和数据分析
- 数据分析
- 学习能力和
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 挖掘客户需求
- 浓厚的兴趣
- 视频剪辑
- 学习能力
- 客户需求
- 良好的沟通协
- 好的沟通
- 运营策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金