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新锐生-转运中心储备管理岗 【岗位概述】 本岗位为圆通快递转运中心（转运中心主要负责区域快件中转分拣）一线管理岗储备，需要有一定抗压能力，同时能适应夜班工作，进入后会有系直聘统化的培养，通过短期的轮岗学习与培训，参加内部选拔评估，通过后获得晋升。 来自BOSS直聘 【综合素质要求】 抗压性好，能快速适应复杂的场景，迅速来自BOSS直聘与人建立良好的链接，积极踏实，有主动学习意愿，善于发现问题，并能进行一定的总结，执行力强，凡事有交代，事事有回应，件件有着落。 【职BOSS直聘业发展规划】 人员定位:一线管理岗储备 培养路径：储备组长一主管一中kanzhun心部长（半年可进行一次晋升评估） 培养过程：快速融入、赋能提升、抓交付、促成长、竞聘选拔 【职位福利】节日福利、包住、包吃、带薪休假等等 【综合薪资】基本工资+学历补贴，综合6-7k，晋升后8-12K