职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜
- 快消品
- 个人（To C）
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 无经验要求
岗位职责： 1、负责公司代理产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内直聘销售活动的策划和执行，完来自BOSS直聘成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售快消行业工boss作经验，业绩突出者优先； 3、踏实肯干、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好直聘的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：八小时，上六休一
职位详情
- 苏州
- 不限
- 不限
- 进出口贸易
- 个人（To C）
- 其他产品/服务
- 网络销售
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- 电子商务
一.岗位职责: 1.BOSS直聘负责通过微信私域(社群，朋友圈，1v1沟通)推广销售水晶产品，维护客户关系。 2.无需自己获客，通过公司提供的客户去沟通激活消费并复购以及转介绍。提直聘升客户粘性和客单价值。 3.客户需求分析，提供个性化服务。 4.配合团队完成销售指标，定期复盘数据优化销售策略。 二.团队优势 1.完善的培训体系(产品知识+销售技巧+私域运营) 2.清晰的晋升路径(销kanzhun售员-团队组长-主BOSS直聘管) 3.优质水晶供应链支持，客户资源稳定，无需自行拓客。 4.年轻化团队工作氛围，弹性工作模式，业绩提成上不封顶。 任职要求 1.有销售经验或对私域运营感兴趣，无经验可带薪培训。 2.沟通能力强，喜欢有人打交道，对水晶，珠宝，能量疗愈等领域有热情。 3.学习意愿高，能适应互联网化销售模式，有团队协作意识。 4.有微商，电商，社群运营经验者优先。 职位亮点 快速晋升直聘:能力决定岗位，新人也能半年升主管 资源支持:公司提供精准客户资源，无需地推扫街。 行业红利:水晶赛道复购率高，私域变现能力强。 轻松氛围:九零后团队，扁平化管理，拒绝内卷。
技能解析
- 发展新客户
- 团队协作精
- 合作计划
- 市场分析
- 竞争对手
- 协作精神
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
- 沟通能力
- 团队协作
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 需求分析
- 团队工作
- 运营经验
- 精准客户
- 协作意识
- 销售技巧
- 销售策略
- 提供精准客户
- 沟通能力强
- 客户需求
- 客户需求分析
- 团队协作意识
- 沟通能力
- 团队协作
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801